１）労働時間等設定改善法及び労働基準法並びにテレワーク等につ
　　いての相談・指導に関する業務（企業訪問あり）
２）雇用環境・均等部が所管する法律及び労働基準法等に係るワー
　　クショップ・セミナーの講師・事例収集
　　※上記２）に付随する資料をＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等で作成し
　　ていただきます。
３）その他、雇用環境・均等部の業務の遂行に必要な事務補助（電
　　話受付、来客対応含む）

大阪府大阪市中央区

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　2,091円〜2,265円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・時給は日給÷６．５Ｈで試算
・賃金は学歴、職歴を考慮して決定
・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

9時00分〜16時30分

9時30分〜17時00分

特記事項：（１）・（２）のシフト制で、どちらも勤務可能な方

60分

なし

週2日〜週3日

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

社会保険労務士資格と同程度の労働関係法令に関する専門的な知識
・経験を有する方 あれば尚可

免許・資格不問

＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
　た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間等を考慮の上支
　給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
　える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
　、賃金・手当の額についても変更する場合があります。
＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事
　する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任
　用条件が変更となる場合があります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
　募できません。