◎あなたにお任せするのは、大手ゼネコン施工の建設現場への訪問
　営業です。
■まずはお客様の建設計画や計画に生じる問題をヒアリング。
　過去約５０年に渡る数々の事例やノウハウを元に、建設現場に必
　要不可欠な弊社のレンタル商品やワイヤロープを活用したうえで
　の適切かつ安全な計画を提案します。
■未経験の方でも大丈夫。社内研修後に経験豊富な先輩社員と同行
　営業しながら、しっかりとスキルを身につけて頂きます。少し難
　しい案件は、専門の技術スタッフや先輩営業がしっかりサポート
　します。
＊ノルマなし、年間休日１２５日、駅近
※変更の範囲：会社が定める業務◎あなたにお任せするのは、大手ゼネコン施工の建設現場への訪問
　営業です。
■まずはお客様の建設計画や計画に生じる問題をヒアリング。
　過去約５０年に渡る数々の事例やノウハウを元に、建設現場に必
　要不可欠な弊社のレンタル商品やワイヤロープを活用したうえで
　の適切かつ安全な計画を提案します。
■未経験の方でも大丈夫。社内研修後に経験豊富な先輩社員と同行
　営業しながら、しっかりとスキルを身につけて頂きます。少し難
　しい案件は、専門の技術スタッフや先輩営業がしっかりサポート
　します。
＊ノルマなし、年間休日１２５日、駅近
※変更の範囲：会社が定める業務

東京都荒川区西日暮里５－５－２　第二宝生ビル東京都荒川区西日暮里５－５－２　第二宝生ビル

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　90,000円〜130,000円
定額的に支払われる手当（b）：　職能手当 20,000円〜70,000円住宅（固）手当 20,000円〜20,000円調整手当 90,000円〜130,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　固定残業代：入社半年から１年後に２０時間分を支給し
ます。（３５，５００円～５５，０００円）
⇒月額２５５，０００円～４０５，０００円　

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 35,000円

9時00分〜18時00分

60分

20時間

一律 60歳

上限 70歳まで

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制（土日休）

125日

〜44歳 キャリア形成

高校以上

＊固定残業代について：営業業務習熟状況を鑑みながら、通常半年
　から１年後に２０時間分の固定残業代を支給します。
　固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の残業代
　として支給し２０時間を超える時間外労働は追加で支給します。

＊適正検査／３５分程度の適性検査になります。
　　　　　　二次面接日の面接前に実施します。
＊研修や先輩と同行営業をしながら、じっくり、しっかりとスキル
　アップしていただきます。
〈社員の年収モデル〉下記は予想年収になります。
（入社初年度）　　２７６万円～４２０万円
（入社　５年目）　４７２万円／月給３１万円・賞与１００万円
（入社１０年目）　６２４万円／月給４２万円・賞与１２０万円
※入社後６ヶ月を経過しない者および支給日に在籍しない者に
　ついては賞与を支給しない。
＊事前連絡のうえ、応募書類を下記宛先へ郵送してください。
　〈郵送先〉〒１１６－００１３
　　東京都荒川区西日暮里５－５－２　第二宝生ビル
　　株式会社　協和ロープ　管理部総務経理係　濱崎　宛

　『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です』

・ワイヤロープとその加工品及び付属品の販売
・安全仮設資材及び鉄骨建て方資機材のレンタル、販売、企画製造
・仮設資材計画の提案

東京都荒川区西日暮里５－５－２　第二宝生ビル