○事業所内での事務作業や連絡・調整等事業所運営をサポートする
お仕事です。
・スタッフの勤怠管理（専用システム使用）
・請求システムへの入力（専用システム使用）
・電話・来客対応
・サービス連絡の調整・報告等
・健康診断・予防接種の準備等
＊高松支店からの指示に基づき、報告します。わからないことは高
松支店にお問い合わせいただけます。
＊事務処理の内容を理解するため資格取得者または資格取得意志の
ある方を希望します。
「働き方改革関連認定企業」○事業所内での事務作業や連絡・調整等事業所運営をサポートする
お仕事です。
・スタッフの勤怠管理（専用システム使用）
・請求システムへの入力（専用システム使用）
・電話・来客対応
・サービス連絡の調整・報告等
・健康診断・予防接種の準備等
＊高松支店からの指示に基づき、報告します。わからないことは高
松支店にお問い合わせいただけます。
＊事務処理の内容を理解するため資格取得者または資格取得意志の
ある方を希望します。
「働き方改革関連認定企業」

香川県高松市元山町１２４‐１　コーポ川添　１Ｆ
ニチイケアセンター川添香川県高松市元山町１２４‐１　コーポ川添　１Ｆ
ニチイケアセンター川添

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　186,610円〜186,610円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　こども手当　子１名につき３、０００円／月
（１０～１８歳の子を持つ従業員）

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 50,000円

9時00分〜18時00分

60分

10時間

駐車場あり

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制（土日休）

125日

ホームヘルパー２級介護職員初任者研修修了者あれば尚可あれば尚可

・年度（４／１～翌３／３１）最長１年間の有期雇用
　その後１年ごとの更新
・採用より１年経過後の次年度の契約更新の際は、正社員登用とな
　る。
・マイカー通勤：可　（駐車場自己負担要相談）

＊介護職員初任者研修の受講費用の３割は会社負担

介護・ヘルスケア事業において、訪問介護・デイサービス・居宅介
護支援等を主に在宅生活を総合的に支える事業を展開しています。

香川県高松市元山町１２４‐１　コーポ川添　１Ｆ
ニチイケアセンター川添