【ナーシングホームにおける施設長としての業務】
■ご利用者様獲得のための営業
居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業
をします。ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間
をかけて信頼関係を構築していっていただきます。
※利用者さまの個人宅や新規飛び込みの営業はありません。
■ご利用者様のご家族対応
■自拠点の運営及び管理
・スタッフのマネジメント（シフト作成含む）
・請求業務・本社への書類提出など
☆いかに信用してもらえるかが鍵なので資格や年数は問いません☆
【運転】軽自動車／相模原市近郊【変更範囲】法人の定める業務　　　【ナーシングホームにおける施設長としての業務】
■ご利用者様獲得のための営業
居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業
をします。ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間
をかけて信頼関係を構築していっていただきます。
※利用者さまの個人宅や新規飛び込みの営業はありません。
■ご利用者様のご家族対応
■自拠点の運営及び管理
・スタッフのマネジメント（シフト作成含む）
・請求業務・本社への書類提出など
☆いかに信用してもらえるかが鍵なので資格や年数は問いません☆
【運転】軽自動車／相模原市近郊【変更範囲】法人の定める業務

神奈川県相模原市中央区田名２６９４－１神奈川県相模原市中央区田名２６９４－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　216,825円〜216,825円
定額的に支払われる手当（b）：　業務手当 104,000円〜163,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　＊固定残業代、定額深夜手当の時間数は積算根拠であり
、実際の時間外労働の見込み数や実績を示すものではあ
りません。
＊年末年始手当あり（年末年始に出勤した場合に支給）
＊資格保持者優遇有・看護師資格保持者：５２万・介護
福祉士所持者：４６万・初任者研修所持者：４４．２万

なし

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 30,000円

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

特記事項：月平均１７３時間／週４０時間を満たす変形労働時間制

※基本夜勤はありませんが、臨時・緊急時にはお手伝いいただく可

能性があります。（１６：３０～翌９：３０、休憩１２０分）

60分

10時間

駐車場あり

一律 66歳

上限 70歳まで

なし

その他

その他

107日

18歳〜65歳 定年を上限

マネジメント経験（業界・年数・規模不問） あれば尚可

看護師介護福祉士介護職員初任者研修修了者あれば尚可あれば尚可あれば尚可

【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／ガソリン代
補助／各種研修制度／資格取得支援制度※関連資格全額補助／健康
診断／インフルエンザ予防接種補助制度／引越費用負担制度

＊車・バイク・自転車通勤：可（従業員用駐車場完備！）

♯仕事と子育てが両立しやすい求人　♯マザーズ　♯子育て　
学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応　・半日単位で
の有給休暇利用可

＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い
合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項
等」に「ナーシングホーム相模原にて就業希望」とご記載下さい。
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／

★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／　＃田名　

　　☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

終末期のがんや神経変性疾患を患っている方、人工呼吸器を使用し
ている方など、看護師常駐で、医療依存度が高い方をお受けする住
宅型有料老人ホームです。

神奈川県相模原市中央区田名２６９４－１