新規チーム／ブランディング／業界経験不問／
あなたの「好き」や「面白い」を仕事にしてみませんか。
具体的な業務内容は４行目以降に記載しています。
【業務内容】
・各施設、事業所、施設長、スタッフへの取材
・広報テーマの発掘
・新規施設、新規事業のＰＲ企画
・プレスリリースの企画、作成、配信、取材対応
・外部イベントへの参加　　　　・採用広報
・ＳＮＳ企画　　　・社内広報
・会社全体のブランディング
・クリエイティブ担当とのコンテンツ企画　※変更範囲：変更なし新規チーム／ブランディング／業界経験不問／
あなたの「好き」や「面白い」を仕事にしてみませんか。
具体的な業務内容は４行目以降に記載しています。
【業務内容】
・各施設、事業所、施設長、スタッフへの取材
・広報テーマの発掘
・新規施設、新規事業のＰＲ企画
・プレスリリースの企画、作成、配信、取材対応
・外部イベントへの参加　　　　・採用広報
・ＳＮＳ企画　　　・社内広報
・会社全体のブランディング
・クリエイティブ担当とのコンテンツ企画　※変更範囲：変更なし

東京都杉並区久我山４－１４－２０
「ハートランド・エミシア久我山」東京都杉並区久我山４－１４－２０
「ハートランド・エミシア久我山」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　271,428円〜357,142円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　想定年収：３８０万円～５００万円
※経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。
広報経験だけではなく、企画力、文章力、営業・取材経
験、コミュニケーション力なども総合的に評価します。

あり

通勤手当あり実費支給（上限なし）

9時00分〜18時00分

特記事項：業務状況に合わせてフレックス制度も利用可能

60分

5時間

一律 65歳

なし

日曜日

毎週

110日

〜64歳 定年を上限

広報の仕事に携わった経験がある方優遇 あれば尚可

資格不問

※昇給は会社業績、勤続年数、個人の評価によります。
※電話連絡の上、応募書類を送付してください。
　書類選考の上、追ってご連絡いたします。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

※介護業務に携わることはございません。

【埼玉県　多様な働き方実践企業　プライム認定】

サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム、住宅型有
料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護を中心に
東京都、埼玉県、神奈川県、栃木県に２５施設を運営しております

埼玉県さいたま市大宮区大門町１丁目６３　栗橋ビル５階Ａ