現職のサービス管理責任者（経営者夫婦）が在籍しており、そのサ
ポートのもと、まずは見習いとして勤務していただきます。仕事内
容は一言でいうと、現サービス管理責任者が担っている業務全般を
、将来的に幅広く引き継げるようになることです。すべての業務を
把握し、必要に応じて代行できることが重要ですが、業務範囲は広
いため、全てを一人に任せることは想定していません。現在も事務
所職員で連携しながら業務を分担しており、現職サビ管も継続して
協力します。
主な業務は、サビ管としての業務全般に加え、買い物、利用者様の
通院介助、シフト作成、現場欠員時や緊急時の現場対応、後方支援
など多岐にわたります。そのため、並列処理能力、臨機応変な対応
力、連携力や協調性など、高いスキルが求められます。現職のサービス管理責任者（経営者夫婦）が在籍しており、そのサ
ポートのもと、まずは見習いとして勤務していただきます。仕事内
容は一言でいうと、現サービス管理責任者が担っている業務全般を
、将来的に幅広く引き継げるようになることです。すべての業務を
把握し、必要に応じて代行できることが重要ですが、業務範囲は広
いため、全てを一人に任せることは想定していません。現在も事務
所職員で連携しながら業務を分担しており、現職サビ管も継続して
協力します。
主な業務は、サビ管としての業務全般に加え、買い物、利用者様の
通院介助、シフト作成、現場欠員時や緊急時の現場対応、後方支援
など多岐にわたります。そのため、並列処理能力、臨機応変な対応
力、連携力や協調性など、高いスキルが求められます。

大阪府阪南市新町１７６－２
「障がい者グループホームあすなろ」大阪府阪南市新町１７６－２
「障がい者グループホームあすなろ」

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　300,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（b）：　サビ管手当 10,000円〜50,000円処遇改善手当 30,000円〜35,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※上記（ｂ）欄記載のサビ管手当について：サービス管
　理責任者としての職務処理（遂行）能力を総合的に評
　価し実績に応じて評価額を決定する。
※上記（ｂ）欄記載の処遇改善手当についての算定方法
　は、基本給×１０％を当該手当の総額とする。

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 5,000円

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

16時00分〜9時00分

特記事項：（２）休憩３００分

60分

5時間

駐車場あり

なし

その他

毎週

107日

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

短大以上

・サビ管・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員（ケアマ
ネ）等の資格をお持ちの方や福祉事務所のケースワーカー等をされ
ていた方、相談援助の仕事に従事されておられた方 あれば尚可

社会福祉士介護支援専門員（ケアマネージャー）その他の福祉・介護関係資格あれば尚可あれば尚可あれば尚可

＊マイカー通勤について
　・施設内駐車場有
　・通勤手当は自宅から５Ｋｍ未満はなし
　　５Ｋｍ以上は支給（額は会社規定による）

＊業務の変更範囲：変更なし

※連絡時は求人管理台帳を参照

障がい者グループホームあすなろは女性棟と男性棟２棟があり、女
性１０名、男性１０名の障がい者の方の共同生活援助の施設です。

大阪府阪南市新町１７６－２