電気設備、電話・受付、警備、清掃――各セクションのリーダーを
指揮し、施設運営全体を統括していただきます。
【主な業務】
・従業員約９０名のマネジメント
・得意先担当者との折衝・報告
・月次報告書等の作成
・従業員への研修実施
・下請業者の施工管理
本社へは週１日程度出社し、業務報告を行っていただきます。
大規模施設運営の経験を活かし、現場全体を率いていただくポジシ
ョンです。
【変更の範囲：会社の定める業務】電気設備、電話・受付、警備、清掃――各セクションのリーダーを
指揮し、施設運営全体を統括していただきます。
【主な業務】
・従業員約９０名のマネジメント
・得意先担当者との折衝・報告
・月次報告書等の作成
・従業員への研修実施
・下請業者の施工管理
本社へは週１日程度出社し、業務報告を行っていただきます。
大規模施設運営の経験を活かし、現場全体を率いていただくポジシ
ョンです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

大阪府茨木市大阪府茨木市

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　261,000円〜271,360円
定額的に支払われる手当（b）：　職務手当 30,000円〜30,000円役付手当 30,000円〜30,000円
固定残業代（c）：　あり

あり

通勤手当あり実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

8時00分〜18時30分

150分

10時間

一律 65歳

上限 68歳まで

単身用あり

その他

毎週

108日

〜64歳 定年を上限

高校以上

複合施設等の管理職経験３年以上
電気設備職、警備職等の専門的知見のある方優遇 必須

建築物環境衛生管理技術者ビルクリーニング技能士第一種衛生管理者あれば尚可あれば尚可あれば尚可

【当社について・今回の募集の背景】
創業６１年。当社は未来に向けて「世代交代」を目指しており、今
回の募集もその一環です。
【キャリアパス】
現場での活躍次第で、地区エリア長や本社業務係長への昇進も可能
です。
また、同系統の新規案件立上げの際には、これまでのご経験を活か
し、管理体制の構築をお任せします。
【入社後の流れ】
入社１ヶ月目は本社にて、業務に必要な知識と当社の経営方針をし
っかり理解していただいたうえで、現場統括職に従事していただき
ます。
【資格取得支援】
統括責任者に必要な国家資格の取得もサポートします。受講料等は
当社が負担いたしますので、ご安心ください。取得した資格はご自
身のキャリアとして残りますので、キャリアアップ志向の高い方に
もおすすめです。

※履歴書に希望職種名を必ず記載してください。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

ビルメンテナンス業／飲食業
警備業（第６２００１７７７）
労働者派遣業〔般２７－０２０３９３〕