管理部門の責任者として、経営陣と連携し、
バックオフィス全体の整備・推進を担当します。
経理・総務・労務の統括をはじめ、
ＩＰＯ準備業務、監査法人・証券会社対応、
内部統制や各種規程の整備・運用、
業務フローの構築・改善を進めていただきます。
また、組織運営上の課題を整理し、
経営陣と連携しながら管理体制を強化します。
経営戦略の立案を行う役割ではなく、
経営方針を実現するための仕組みを整え、
会社の成長を支える管理基盤を構築する、
管理部長候補としてご活躍いただきます。管理部門の責任者として、経営陣と連携し、
バックオフィス全体の整備・推進を担当します。
経理・総務・労務の統括をはじめ、
ＩＰＯ準備業務、監査法人・証券会社対応、
内部統制や各種規程の整備・運用、
業務フローの構築・改善を進めていただきます。
また、組織運営上の課題を整理し、
経営陣と連携しながら管理体制を強化します。
経営戦略の立案を行う役割ではなく、
経営方針を実現するための仕組みを整え、
会社の成長を支える管理基盤を構築する、
管理部長候補としてご活躍いただきます。

神奈川県川崎市宮前区宮前平３－１２－３
宮前平富士通ハイツ　Ｂ１２３神奈川県川崎市宮前区宮前平３－１２－３
宮前平富士通ハイツ　Ｂ１２３

雇用期間の定めなし

年俸制
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　583,333円〜583,333円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　経験・能力を考慮して決定いたします。
評価制度で、頑張りを給与に反映できる
仕組みづくりを行っています。

なし

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 15,000円

9時00分〜18時00分

60分

5時間

一律 60歳

上限 65歳まで

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制（土日休）

120日

〜59歳 定年を上限

・人事・労務・総務いずれかの実務経験
・社内外との調整業務の経験
・複数業務を並行して進めた経験 必須

資格不問

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、ハローワーク紹介状は
不要です）

１．Ｗｅｂでのカジュアル面談

２．履歴書・職務経歴書・課題テストによる選考

３．一次面接（幹部社員）

４．最終面接（代表）

会社のビジョンや今後の方向性をご説明し、
さらに深いマッチングを確認いたします。
代表から業務に関連するテーマについてお伺いし、
意見交換を行う場を予定しています。
これまでのご経験や日頃考えていることなどを、
ぜひお聞かせください。

※変更範囲：会社の定めるすべての業務

整骨院・鍼灸マッサージ院・整体院事業、治療家プロデュース・コ
ンサルティング事業・健康グッズ・商品開発及び販売事業を行う、
多角的健康企業です。

神奈川県川崎市宮前区宮前平３－１２－３
宮前平富士通ハイツ　Ｂ１２３