小規模多機能ホームにおける介護業務全般となります。
＊介護業務全般
　排泄、入浴、食事介助、介護記録、訪問業務、
　送迎業務、夜勤など
＊利用者数
　通い１８名程度、泊り７名程度　
［業務の変更範囲：
　介護支援専門員業務（資格取得後）、相談員業務］　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【※職場見学可】　　　　　　　　　　小規模多機能ホームにおける介護業務全般となります。
＊介護業務全般
　排泄、入浴、食事介助、介護記録、訪問業務、
　送迎業務、夜勤など
＊利用者数
　通い１８名程度、泊り７名程度　
［業務の変更範囲：
　介護支援専門員業務（資格取得後）、相談員業務］　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【※職場見学可】　　　　　　　　　　

熊本県宇土市新小路町２番地
　『小規模多機能ホームうと本町』熊本県宇土市新小路町２番地
　『小規模多機能ホームうと本町』

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　157,000円〜206,110円
定額的に支払われる手当（b）：　職務手当 10,000円〜17,000円処遇改善手当 12,500円〜22,000円ベースアップ手当 8,000円〜8,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　夜勤手当：８，０００円／１回

＊金森会では賞与ではなく業績手当を支給しています。
　２０２５年　介護職支給実績　平均５５５，３７５円

なし

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１ヶ月単位

8時30分〜17時30分

9時30分〜18時30分

16時30分〜9時30分

特記事項：＊（３）（夜勤）休憩１２０分、月４～５回程度

60分

3時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

117日

〜59歳 定年を上限

介護業務経験者優遇 あれば尚可

介護福祉士介護職員実務者研修修了者介護職員初任者研修修了者あれば尚可あれば尚可あれば尚可

金森会は、宇土市で１００年以上に渡り、医療と介護のサービスを
提供してきました。
私たちが大切にしているのは、患者さん・利用者さんの「住み慣れ
た地域での生活を支えること」です。
地域にとって身近で頼れる存在であり続けるために、私たちは常に
学び、職種や役割にとらわれずお互いに支え合う体制を大切にしな
がら、より良いサービスを目指していきます。
こうした考え方に共感し、地域のために力を発揮したいと考える方
と、一緒に働きたいと考えています。
・年に一度、最大連続７日間が取得できるリフレッシュ休暇制度
・かなもり地域ケアクリニックへの受診料を法人が全額負担します
・年１回、最大連続７日間のリフレッシュ休暇制度あり
・制服の定期支給あり

○ハローワークからの応募で
　採用祝金　２万円（入職３ヶ月後）、３万円（入職１２ヶ月後）

＊オンライン自主応募される場合は、ハローワーク紹介状は不要で
　す。

診療所（１９床、在宅療養支援診療所）介護老人保健施設（６０床
）通所リハビリ・居宅介護支援・訪問看護・訪問リハビリ・デイサ
ービス・有料老人ホーム（３０室）小規模多機能ホーム・定期巡回

熊本県宇土市築籠町１３９―４