担当請負先の病院へ訪問し現場スタッフの管理をして頂きます。
・現場スタッフの労務管理
・請負業務内容の指導教育（事前に研修して頂きます）
・欠員現場のサポート対応
・人材育成
・求人応募、採用面接
＊初めは、担当現場業務の実務習得をメインに行って頂きます。
＊現場への訪問は、マイカーを使用します。
　（社内規定に従い借上車両手当支給）
＊従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

「働き方改革関連認定企業」くるみん認定担当請負先の病院へ訪問し現場スタッフの管理をして頂きます。
・現場スタッフの労務管理
・請負業務内容の指導教育（事前に研修して頂きます）
・欠員現場のサポート対応
・人材育成
・求人応募、採用面接
＊初めは、担当現場業務の実務習得をメインに行って頂きます。
＊現場への訪問は、マイカーを使用します。
　（社内規定に従い借上車両手当支給）
＊従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

「働き方改革関連認定企業」くるみん認定

基本的に自宅から請負先（青森市近郊）へは直行直帰となります。
勤怠管理はスマホにて行います。基本的に自宅から請負先（青森市近郊）へは直行直帰となります。
勤怠管理はスマホにて行います。

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　無事故手当　　　３，０００円／月
家族手当　配偶者８，０００円／月
　　　　　　　他６，０００円／月
免許手当　　　　５，０００円
借上車両手当　　２０，０００～３０，０００円

なし

通勤手当あり実費支給（上限なし）

8時30分〜17時30分

60分

5時間

駐車場あり

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制（土日休）

122日

＊契約更新の対象となる上限年齢は６４歳までです。

【欠員現場のサポートに関する勤務について】
欠員が発生した現場をサポートする際には、状況によって土日祝に
勤務の可能性があります。
その場合は別日に振替休日を取得していただきます。

【通勤手当、交通費に関して】
訪問先へはマイカーを使用していただき（借上車両手当）、
その他交通費については別途精算でのお支払いとなります。
・自宅⇔訪問先間の移動
・訪問先の駐車場代

【契約更新の条件について】
契約の更新は以下により判断する（期間満了３０日前までに判断）
１．契約期間満了時の業務量
２．勤務成績、態度、能力
３．会社の経営状況
４．従事している業務の進捗状況
５．業務に耐えうる社員の心身状況

医療福祉事業・ホテル事業の総合商社
○リネンサプライ業（メンテナンス付きリースシステム及び販売）
○病院内請負業務（滅菌・清掃・リネン物品管理）○院内売店運営

青森県八戸市大字河原木字浜名谷地７６－３７３