☆下水道施設の管理運営を通じて、地域の生活環境を支える仕事
です。「すべては公益のために」という当社の理念に共感し、社会
に貢献できる仕事を希望する方の応募をお待ちしています。
◇下水道施設の運転管理および維持管理業務
・受変電設備、計装設備および機械設備の運転管理、点検・保守
・設備の点検、異常時対応、軽微な修繕作業
・報告書作成およびデータ入力
◇次のいずれかに該当する方は特に歓迎します。
・第三種電気主任技術者の資格を有する方
・受変電設備、計装設備等の保守管理経験のある方
・これから先の１０年後、２０年後のキャリア形成を考えている方
【変更範囲：変更なし】☆下水道施設の管理運営を通じて、地域の生活環境を支える仕事
です。「すべては公益のために」という当社の理念に共感し、社会
に貢献できる仕事を希望する方の応募をお待ちしています。
◇下水道施設の運転管理および維持管理業務
・受変電設備、計装設備および機械設備の運転管理、点検・保守
・設備の点検、異常時対応、軽微な修繕作業
・報告書作成およびデータ入力
◇次のいずれかに該当する方は特に歓迎します。
・第三種電気主任技術者の資格を有する方
・受変電設備、計装設備等の保守管理経験のある方
・これから先の１０年後、２０年後のキャリア形成を考えている方
【変更範囲：変更なし】

兵庫県姫路市勝原区宮田５７７－３兵庫県姫路市勝原区宮田５７７－３

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　186,000円〜286,000円
定額的に支払われる手当（b）：　地域手当 20,000円〜30,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　家族手当（税法上の扶養申告者が対象、例：配１万円）
教育手当（税法上の扶養申告者が対象、例：高８千円）
技術資格手当（例：第一種電気工事士１万円、電気主任
技術者第三種２万円など【上限なし】）
夜勤手当
時間外手当

あり

通勤手当あり実費支給（上限なし）

8時30分〜17時15分

60分

4時間

駐車場あり

一律 62歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制（土日休）

130日

18歳〜44歳 キャリア形成

高校以上

第一種電気工事士第三種電気主任技術者必須あれば尚可

☆賞与実績（年額）は、１年以上勤務した場合のものです。
☆通勤手当は、通勤距離が片道２ｋｍ以上から支給します。
☆駐車料金については無料となります。
☆有給休暇／入社後約３か月後に１２日付与（最大付与数２１日）
（最大保有数４２日）１時間単位での取得可（年間５日を上限）
　※１２日の内、入社日から有給休暇５日を前倒し付与
　有休取得率１５日／年（２０２４年度実績）
　積立有給休暇（上限６０日）
☆主な福利厚生制度／結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、
　子の看護休暇、介護休暇、ドナー休暇、小学校卒業までの
　育児短時間勤務、自己啓発支援（技術資格取得報奨金）等
☆退職金制度、企業年金制度、永年勤続表彰金（８万円～２５万
　円）、リフレッシュ休暇（５日～１６日）などの制度があります
。

●書類選考のため事前に、必要書類をお送りください。
　選考後採否結果や面接の連絡をいたします。

＃網干・広畑

水処理施設等のオペレーション、メンテナンス。（施設の点検、保
守、操作、清掃業務）　本社【１３０８－１１３３７８－８】

兵庫県姫路市勝原区宮田５７７－３