ポラスグループ２７社、従業員４，５００名以上の組織を支え、経
営の根幹をなす「人」の領域で力を発揮していただくポジションで
す。
給与・賞与支給、年末調整、勤怠管理といった日々の安定的な労務
基盤の運用はもちろん、各種人事制度・施策の企画や、経営方針に
直結する仕組みづくりまで、人事業務の全般において主導的な役割
を担っていただきます。
※全て同時に携わっていただくわけではありません。
※今回は「人事採用業務」に関しての募集はございません。
※働き方改革関連認定企業　「変更範囲：変更なし」ポラスグループ２７社、従業員４，５００名以上の組織を支え、経
営の根幹をなす「人」の領域で力を発揮していただくポジションで
す。
給与・賞与支給、年末調整、勤怠管理といった日々の安定的な労務
基盤の運用はもちろん、各種人事制度・施策の企画や、経営方針に
直結する仕組みづくりまで、人事業務の全般において主導的な役割
を担っていただきます。
※全て同時に携わっていただくわけではありません。
※今回は「人事採用業務」に関しての募集はございません。
※働き方改革関連認定企業　「変更範囲：変更なし」

埼玉県越谷市南越谷１丁目２１番地２号埼玉県越谷市南越谷１丁目２１番地２号

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　300,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　各種手当
（住宅、子ども、資格、職位、職能）

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 50,000円

9時00分〜18時00分

60分

25時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，その他

週休二日制（土日休）

120日

〜59歳 定年を上限

大学以上

労務管理経験 必須

社会保険労務士あれば尚可

～歓迎する経験、能力、素質～
・社会保険事務手続き
・勤怠、給与計算等業務
・福利厚生施策の企画、運用
・年末調整業務
　上記２年以上の業務経験
＊昇給、賞与は法人全体の平均。本人のスキル、経験など考慮の上
　弊社規定により決定します。
＊転勤の可能性について　業務上の必要により、転勤・出向・転籍
の可能性あり。（主に埼玉・千葉、一部職種はポラスグループ内の
全国の事業所）
＊社用車で近隣まで所用で出かけることもあり
☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆
＊事前連絡は不要。
＊「メールアドレス」をお持ちの方は、応募に関する連絡に使用さ
　せていただきますので、履歴書等に記載をお願いいたします。

【応募書類送付先】
　〒３４３－０８４５埼玉県越谷市南越谷１－２１－２
　ポラスグループ　ポラス株式会社　人事部人材開発課　松谷　宛

ポラスグループ全体のスタッフ機能として、人事・総務・経理・財
務や経営企画・マーケティング、または工程管理・品質管理等を主
な業務として実施。　☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆

埼玉県越谷市南越谷１丁目２１番地２号