小規模特養（定員２９名）とショートスティ（定員２７名）におけ
る介護業務です。夜勤手当９，０００円／回
〇毎日、定時で帰れます。７年度の平均残業時間は１ケ月あたり０
．１８時間です。
〇希望休は数カ月先まで相談可能です。３連休以上も取りやすく残
業はほとんどありません。夜勤回数も相談しながら調整し、推し活
との両立も応援しています。
〇介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！
〇退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！
【主な業務】食事、入浴、排泄の介助、生活支援全般、記録業務等
〇平均月収は２４～２６万円程度（夜勤早遅各５回）となります。
「働き方改革関連認定企業」　【変更範囲：変更なし】小規模特養（定員２９名）とショートスティ（定員２７名）におけ
る介護業務です。夜勤手当９，０００円／回
〇毎日、定時で帰れます。７年度の平均残業時間は１ケ月あたり０
．１８時間です。
〇希望休は数カ月先まで相談可能です。３連休以上も取りやすく残
業はほとんどありません。夜勤回数も相談しながら調整し、推し活
との両立も応援しています。
〇介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！
〇退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！
【主な業務】食事、入浴、排泄の介助、生活支援全般、記録業務等
〇平均月収は２４～２６万円程度（夜勤早遅各５回）となります。
「働き方改革関連認定企業」　【変更範囲：変更なし】

青森県弘前市大字山崎３丁目６－１青森県弘前市大字山崎３丁目６－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　164,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 26,000円〜26,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・夜勤手当：９，０００円／回　希望回数に合わせます
・早番手当：１，０００円／回　遅番手当５００円／回
・資格手当：介福４，０００円／喀痰吸引５，０００円
・住宅手当：１０，０００円
・扶養手当：配偶者１６，０００円
　親族１人５，５００円・保育手当：園児５，０００円

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 10,000円

１ヶ月単位

9時00分〜17時30分

6時45分〜15時15分

10時00分〜18時30分

16時30分〜9時30分

特記事項：就業時間（又は）…休憩９０分・仮眠時間３時間

週平均労働時間は３５．３時間程度　月平均労働時間は１５２．８

時間程度　　※１日７時間勤務のため、一般的な８時間勤務と比較

して身体的負担が少なく、無理なく長く働ける環境です。

90分

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

103日

18歳〜59歳 定年を上限

資格不問

■福利厚生・制度　　　　　　　　　　　　【ＦＢ連携対象求人】
〇産休・育休の取得率１００％を１６年以上継続中（平成２２年８
月から正社員・パート含む５６名全員です。）
〇未経験の方も、働きながら資格取得を目指すことができます。
＊介護福祉士　奨学金制度により
受験に必要な研修を「自己負担なし」で受講できます。（７年度奨
学金制度利用５名）。２年間勤務で返済は全額免除となります。
＊喀痰吸引研修　当施設内で研修、取得できます。（無料）取得後
、資格手当月額５，０００円が付与されます。
〇無料で利用できます　フリーＷＩＦＩ・駐車場（敷地内）・制服
・腰痛ベルト・健康診断（年２回）・グローブ・マスク・研修受講
・予防接種　　〇髪型・髪色自由〇
■特記事項
〇夜勤回数は本人の希望を考慮します。
〇子育て世代の方も働きやすい環境です。（時短勤務者５名）
〇一度退職後に再入職している職員も在籍（１０名）しており働き
やすい職場づくりに取組む推進企業として弘前市より認定
〇介護職員の構成比：男性３割／女性７割　年齢層は２０～４０代
まで在籍、特に３０代が中心となって活躍しています。
＊応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。

特別養護老人ホーム３カ所（定員５０、２９、２９）、ショートス
ティ２カ所（５０、２７）、デイサービス（３４）、グループホー
ム２カ所（１８、９）、有料老人ホーム（２５）、居宅介護支援

青森県弘前市城南５丁目１３－１５