需要増の福祉向け給食食材の提案営業をお任せします。　※要普免
＊月給３２万～　＊完休２日　＊インセンティブあり　＊転勤ナシ
◎業界未経験から活躍する先輩社員多数！　営業経験活かせます！

・新規獲得を中心に販路開拓
・顧客や業界のニーズ発掘
・展示会対応　・価格・契約交渉　など
専属管理栄養士が「日本人の食事摂取基準（厚生労働省）」に則り
献立した食事提供システム「にこ楽パック」や、“スーパー和食”
の考えから生まれた「にこ楽弁当」という当社サービスの強みで、
自信を持った営業が可能です。
〔変更範囲：会社の定める業務〕需要増の福祉向け給食食材の提案営業をお任せします。　※要普免
＊月給３２万～　＊完休２日　＊インセンティブあり　＊転勤ナシ
◎業界未経験から活躍する先輩社員多数！　営業経験活かせます！

・新規獲得を中心に販路開拓
・顧客や業界のニーズ発掘
・展示会対応　・価格・契約交渉　など
専属管理栄養士が「日本人の食事摂取基準（厚生労働省）」に則り
献立した食事提供システム「にこ楽パック」や、“スーパー和食”
の考えから生まれた「にこ楽弁当」という当社サービスの強みで、
自信を持った営業が可能です。
〔変更範囲：会社の定める業務〕

東京都中央区日本橋本石町三丁目２番４号　共同ビル日銀前１０階
日本橋本石町オフィス（当社）東京都中央区日本橋本石町三丁目２番４号　共同ビル日銀前１０階
日本橋本石町オフィス（当社）

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　226,000円〜226,000円
定額的に支払われる手当（b）：　地域加算手当 26,000円〜26,000円役割手当 68,000円〜68,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　２年目以降は、部分歩合給制度に移行
→基本給＋歩合給（インセンティブ）の二本立てで支給

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 25,000円

8時30分〜17時30分

60分

5時間

一律 65歳

上限 75歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制（土日休）

124日

〜64歳 定年を上限

営業経験（業界問わず） 必須

管理栄養士栄養士フードコーディネーターあれば尚可あれば尚可あれば尚可

【福利厚生】
＊　休暇　：有給休暇（最大２０日付与）
　　　　　　リフレッシュ休暇（入社時＆毎年度２日付与）
　　　　　　年末年始休暇　／　特別休暇
＊　評価　：年２回（４月／１０月）
＊　賞与　：年２回（６月／１２月）
＊　昇給　：年１回（４月／随時）
＊特別表彰：年１回（１０月）＊報奨金昨年１０万～３０万
＊　貸与　：社用携帯・ＰＣ・車（一部カーシェアあり）
＊　補助　：親族の当社グループ施設入居家賃補助
　　　　　　（家賃の５０％相当額を社員に支給）
＊　研修　：座学研修（グループ会社を含めた研修を実施します）
　　　　　　ＯＪＴ研修（研修担当者がイチからお教えします）

・応募にはハローワークの紹介状が必要です。
・オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。マイページから
　応募を行い、応募書類についてはメール又は郵送してください。

▼ご質問等無ければ、“事前連絡なし”で応募可能です。
　メール、または郵送で履歴書類のご提出をお願いします。
　郵送の場合、履歴書に《メールアドレス》を必ず記載ください。

■フードサービス事業　福祉向け調理給食サービス／配食サービス
■ライフサービス事業　高齢者向け生活支援サイト／福祉用品販売
■ＨＲサービス事業　医療福祉人材支援／シニア人材支援

東京都中央区日本橋室町１丁目２－６　日本橋大栄ビル６階