お気に入り 履歴
ニッポン高度紙工業株式会社ニッポン高度紙工業株式会社

製造スタッフ/即戦力歓迎/年休123日・東証上場製造スタッフ/即戦力歓迎/年休123日・東証上場

採用人数: 5人
受理日: 2026年9月29日 有効期限: 2026年11月30日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(39050-02193861)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「製造スタッフ/即戦力歓迎/年休123日・東証上場製造スタッフ/即戦力歓迎/年休123日・東証上場」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:いの公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

★初年度想定年収450万円以上可・手厚い割増手当
★世界シェア60%のトップメーカー・有休取得率84%
★製造業界の実務経験を活かせる設備保全・改善業務
【仕事内容】電化製品やAIサーバー向け重要部品の
製造、抄紙設備の運転操作、保全・改良をお任せします。
<具体的な業務>
・抄紙設備の運転操作、製品検査および品質管理
・設備の保全・改良、生産性向上に向けた業務改善活動
・マシンの日常点検、清掃、交替チームへの業務引継ぎ
4名程度のチーム制で助け合う風土。高知本社研修あり。
※製造業界での実務経験3年以上(経験・能力を考慮)
※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務★初年度想定年収450万円以上可・手厚い割増手当
★世界シェア60%のトップメーカー・有休取得率84%
★製造業界の実務経験を活かせる設備保全・改善業務
【仕事内容】電化製品やAIサーバー向け重要部品の
製造、抄紙設備の運転操作、保全・改良をお任せします。
<具体的な業務>
・抄紙設備の運転操作、製品検査および品質管理
・設備の保全・改良、生産性向上に向けた業務改善活動
・マシンの日常点検、清掃、交替チームへの業務引継ぎ
4名程度のチーム制で助け合う風土。高知本社研修あり。
※製造業界での実務経験3年以上(経験・能力を考慮)
※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務

就業場所

鳥取県米子市二本木220-1鳥取県米子市二本木220-1

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 190,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b): 交 替手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 【割増率】残業135%・休日150%
深夜60%・長期連続休暇200%
(GW・夏期・年末年始勤務)
家族手当・教育手当
役職手当・資格手当・給食手当
法定選任者手当・通勤手当


a + b + c(あれば):200,000円〜310,000円
賞与

あり

通勤手当

通勤手当あり実費支給(上限なし)

労働時間

1ヶ月単位

8時00分〜16時00分

16時00分〜0時00分

0時00分〜8時00分

特記事項:・3組3交替制が主(1ヶ月単位の変形労働時間制)

・実働7時間15分と一般的な8時間より短めの設定

・2026年10月より生産体制強化に伴い一時的に

4組3交替制を導入する予定です

休憩時間

45分

時間外

12時間

転勤 あり
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

その他

週休二日

その他

年間休日数

123日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

18歳〜59歳 法令の規定により年齢制限がある

学歴

高校以上

必要な経験等

製造業界での実務経験3年以上(業界不問) 必須

必要な免許・資格

資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 その他
特記事項

【応募を迷っている方へ/まずはカジュアル面談へ】
選考の初期段階では「カジュアル面談(Web)」を実施中。
実際の工場や仕事内容、シフトの組み方などについて丁寧に
説明し、疑問にお答えします。「自分に合う職場か確かめたい」
という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。
【これまでの製造経験を即戦力として発揮できる環境】
異業種の製造現場で培った品質管理や設備保全の知識が
十分に活かせます。抄紙設備の運転操作や製品検査に加え、
設備の保全・改良、生産性向上への改善活動までお任せします。
【手厚い手当・年間休日123日と高い有休取得率】
初年度想定年収450万円以上可能。割増手当も手厚く
設定(残業135%・休日150%・深夜60%)。
有休取得率84%で、事前に相談すれば希望休も取得可能。
【東証上場企業の圧倒的な安定感と温かい職場風土】
AIサーバー向け重要部品で国内95%世界60%シェア。
米子工場は約50名が在籍し4名程度のチーム制でフォロー。
経験を軸に更なるキャリアアップを目指せる環境です。

*米子所事業所説明会開催
日時:令和8年10月21日(水)15時から

事業者情報

会社名 ニッポン高度紙工業株式会社ニッポン高度紙工業株式会社
事業内容

コンデンサ用および電池用セパレータ等の製造、販売

代表者名 近森 俊二
法人番号 2490001001698
従業員数 企業全体:414人 就業場所:55人 うち女性:3人 うちパート:2人
住所

高知県高知市春野町弘岡上648番地

ハローワーク求人情報

求人番号 39050-02193861
受理安定所 いの公共職業安定所
住所 高知県 吾川郡いの町枝川1943‐1
電話番号 088-893-1225
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

ニッポン高度紙工業株式会社ニッポン高度紙工業株式会社の全ての求人を見る

米子市のハローワーク求人

いの公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。