◇利用者の健康管理（バイタルチェック及び一般状況の把握・緊急
　時の対応）及び病院受診（利用者の送迎等を含む）・投薬管理、
　レクリエーション等介護現場との連携などの業務に従事して頂き
ます。
＊利用者は３２名～３４名です。

※夜勤は原則ありませんが、希望があれば相談に応じます。
　（夜勤手当：４，５００円／回）

「働き方改革関連認定企業」

変更範囲：変更無し◇利用者の健康管理（バイタルチェック及び一般状況の把握・緊急
　時の対応）及び病院受診（利用者の送迎等を含む）・投薬管理、
　レクリエーション等介護現場との連携などの業務に従事して頂き
ます。
＊利用者は３２名～３４名です。

※夜勤は原則ありませんが、希望があれば相談に応じます。
　（夜勤手当：４，５００円／回）

「働き方改革関連認定企業」

変更範囲：変更無し

秋田県能代市落合字上前田　１４９－１
「介護付有料老人ホーム」秋田県能代市落合字上前田　１４９－１
「介護付有料老人ホーム」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　195,000円〜215,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資　格手当 20,000円〜30,000円職　務手当 18,000円〜30,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊正看護師の場合：勤務３ヶ月経過を踏まえ、職責手当
　を１０，０００円から別途支給。
＊待機手当、別途支給。

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 20,000円

8時30分〜17時30分

60分

10時間

駐車場あり

一律 67歳

なし

その他

毎週

107日

〜66歳 定年を上限

看護師准看護師必須必須

＊賃金は、資格・経験等により考慮します。
＊通勤手当は、２．５ｋｍ以上に支給します。
　（２，０００円～２０，０００円まで）
＊有給休暇の日数は週の所定労働日数が３日である場合の法定最低
　基準日数であり、労働条件によって異なります。
＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。
＊駐車場あり、自己負担はありません。

※短時間での勤務希望（パートタイム）の方も相談に応じます。

「応募前見学可能求人」【ハローワークからの事前連絡要】Ｂ９２

＊働きやすい職場をめざし、子育て世代の方や子育ての終えられた
　方の、再就職支援に取り組んでおります。

※応募希望の方は、事前に連絡の上、「ハローワークの紹介状」と
　「履歴書（写真貼付」と「資格証（写し）」を事前に郵送または
　持参ください。
　後日、選考結果および面接日時等をご本人宛連絡差し上げます。

高齢者介護福祉事業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
働きやすい職場づくりの取り組が、「秋田県認証介護サービス事業
所」として認証。

秋田県能代市落合字上前田　１４９－１