介護保険の申請、生活や療養のプラン作成。
具体的には、介護を必要とする人に対しての個々のニーズに応じた
介護サービスを提供するために、アセスメント（課題分析）やケア
マネジメントを行い、必要なケアプラン（介護サービス計画等）を
作成する。

＊社用車使用

変更範囲：変更なし介護保険の申請、生活や療養のプラン作成。
具体的には、介護を必要とする人に対しての個々のニーズに応じた
介護サービスを提供するために、アセスメント（課題分析）やケア
マネジメントを行い、必要なケアプラン（介護サービス計画等）を
作成する。

＊社用車使用

変更範囲：変更なし

愛媛県松山市来住町１０９１－１　愛媛生協病院内愛媛県松山市来住町１０９１－１　愛媛生協病院内

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　175,100円〜225,100円
定額的に支払われる手当（b）：　ケアマネ手当 30,000円〜30,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　住宅手当：１０，０００～１３，０００円
家族手当：３，８００～９，０００円
主任介護支援専門員手当：７，０００円
時間外手当

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 30,000円

１ヶ月単位

8時45分〜17時00分

8時45分〜13時00分

特記事項：（２）土曜日（休憩なし）

60分

1時間

駐車場あり

上限 65歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

98日

〜59歳 定年を上限

経験者優遇 あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

事前にハローワークの紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書を
送付してください。書類選考後、面接日時を連絡します。

※主任介護支援専門員手当支給あり（条件有）
※職員の互助共済、福利厚生を目的とする各種給付・慶弔見舞金制
度あり
※マイカー通勤：可（駐車場代３，０００円／月）
※５５歳以上昇給なし
※定年６０歳
※選択定年制のため、法人が定める労働条件を選択する場合は、６
５歳定年も選択することが可能。（介護支援専門員）

医療事業：入院、外来、健康診断、予防接種、訪問診療
介護事業：療養病床、デイケア、デイサービス、訪問看護・リハビ
リ、訪問介護、居宅介護支援

愛媛県松山市来住町１０９１番地１