顧問先企業の労働保険・社会保険に関する手続きを担当します。
主な業務は、入退社、資格取得・喪失、扶養変更、各種給付申請、
労働保険年度更新、算定基礎届、行政機関への届出、顧問先への確
認・結果連絡、期限・進捗管理です。
給与計算や労務相談の担当者と情報を共有し、チームで業務を進め
ます。入社後は当法人の手順やシステムを習得し、習熟後は担当案
件の進捗管理、手続き内容の確認、パート職員等への業務説明や割
り振りも担っていただきます。
変更範囲：法人の定める業務

宮城県仙台市青葉区二日町３－１０
グランシャリオビル６階

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　社会保険労務士資格手当　月額１０，０００円
扶養手当　月額５，０００円／人
対象は健康保険の被扶養者である
配偶者及び原則１８歳到達年度末までの子
時間外手当は１分単位で全額支給

あり

実費支給（上限あり） 月額 15,000円

9時00分〜18時00分

特記事項：通常月の時間外勤務は月１０時間程度です。年度更新、算定基礎届

等の繁忙期は、月２０時間程度となる場合があります。

60分

13時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制（土日休）

124日

〜59歳 定年を上限

社労士事務所又は企業で、労働・社会保険手続き、
給与計算、人事総務のいずれかの実務経験がある方
※データ入力のみの経験は対象外です 必須

当法人では、担当業務を一人で完結させるのではなく、案件や進捗
を共有し、給与計算や労務相談の担当者と連携して業務を進めます
。
これまでの労働・社会保険手続き、給与計算、人事総務等の経験を
生かし、担当案件の期限管理、顧問先対応、手続き内容の確認、業
務改善等へ役割を広げていただきます。
習熟後は、パート職員等への仕事の割り振り、進捗確認、後輩への
業務説明等も担当します。
一度学んだ内容を記録し、不明点を調べたうえで確認・相談できる
方、ミスや遅れを早めに報告できる方、周囲と連携しながら仕事を
進められる方を歓迎します。
年２回の人事評価フィードバック面談と毎月の個人面談を行い、業
務の進捗、目標、今後の役割やキャリアについて確認します。

労務管理、労働社会保険手続き、給与計算、
人事制度・組織づくりを通じて企業の成長を支援。
障害年金の相談・申請支援も行っています。

宮城県仙台市青葉区二日町３－１０
グランシャリオビル６階