誰かの「これから」に寄り添う、支援の灯を絶やさぬ現場の柱
想いをつなぐ、ぬくもりの実践。そんなリーダーを求めています。
　　■利用者の希望に沿った支援
　　■個別支援計画の作成と管理
　　■スタッフとの連携・育成支援
　　■関係機関との調整・情報共有
　　■記録・報告などの事務業務
　　■会議・研修への参加と運営
　　■現場の声を活かす改善提案
　　■認定介護福祉士へ、共に育つ道を

【変更範囲：変更なし】誰かの「これから」に寄り添う、支援の灯を絶やさぬ現場の柱
想いをつなぐ、ぬくもりの実践。そんなリーダーを求めています。
　　■利用者の希望に沿った支援
　　■個別支援計画の作成と管理
　　■スタッフとの連携・育成支援
　　■関係機関との調整・情報共有
　　■記録・報告などの事務業務
　　■会議・研修への参加と運営
　　■現場の声を活かす改善提案
　　■認定介護福祉士へ、共に育つ道を

【変更範囲：変更なし】

大阪府枚方市楠葉並木１丁目２７番１号大阪府枚方市楠葉並木１丁目２７番１号

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　270,000円〜275,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　住宅手当　　　　１０，０００円（世帯主の場合のみ）

職責手当　　　　　５，０００円～５５，０００円

処遇改善支援手当　１，０００円～１８，０００円

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 15,000円

１ヶ月単位

8時45分〜17時45分

9時30分〜18時30分

11時30分〜20時30分

特記事項：主に（１）～（３）でシフト制。

業務は月末に集中するが、それ以外はほぼ定時で退勤。

昨年度の年間残業時間　一人あたり平均　月１時間・年１２時間

職員の健やかさも大切にしています。

60分

1時間

駐車場あり

一律 65歳

なし

その他

その他

107日

〜64歳 定年を上限

介護実務経験　３年以上 必須

ホームヘルパー１級介護福祉士介護職員基礎研修修了者必須必須必須

ヤングケアラーや多胎児家庭など、見えにくい支援ニーズにも丁寧
に対応。訪問介護の枠を超え、地域連携にも関わる実践が広がって
います。支援者の気づきが仕組みを動かす力になる現場です。
「声」から始まる支援を共につくっていきます。
■職場の様子や働き方
現場の温度感を大切にしながらチームで支え合う風土があります。
制度の隙間に光を当てる実践だからこそ「安心して挑戦できる」
空気が、日々の支援を支えています。毎年ストレスチェックを
実施し、昨年外部機関より理想的な職場と分析されました。
■人財育成
大阪府「奨学金返還支援制度」や伴走支援で応援。
制度理解と現場力を育み、支援者の「志」を育てる場です。

※昇給・賞与は業績による

※マイカー通勤に関する特記事項
　駐車場無料　自転車・バイク可・ガソリン代実費（３千円迄）

介護保険（訪問介護・予防訪問事業）障がい者総合支援法（居宅介
護・重度訪問介護・移動支援・同行援護）　一人ひとりの「今」に
寄り添うヘルパーを、人生のあらゆる場面へ届けています。

大阪府枚方市楠葉並木１丁目２７番１号