【２０２８年２月稼働予定！岡山工場（倉敷市曽原）立ち上げメン
バー募集】高齢者向け給食で関西トップシェアの安定企業／未経験
歓迎／年間休日１２０日／夜勤なし
■募集背景：新工場の立ち上げにあたり、製造設備や工場インフラ
の安定稼働を支える「設備管理担当者」の採用を進めています。ご
入社後は既存工場（全国６か所いずれか）にて業務を習得いただき
、その後、岡山工場へ配属予定です。
■仕事内容：食品工場内の各種生産設備およびインフラ設備の保守
・点検・修理業務をご担当いただきます。（生産設備の定期メンテ
ナンス／ユニット整備／トラブル対応／排水処理設備の維持管理／
工場インフラの保守全般）
●変更範囲：会社の定める業務【２０２８年２月稼働予定！岡山工場（倉敷市曽原）立ち上げメン
バー募集】高齢者向け給食で関西トップシェアの安定企業／未経験
歓迎／年間休日１２０日／夜勤なし
■募集背景：新工場の立ち上げにあたり、製造設備や工場インフラ
の安定稼働を支える「設備管理担当者」の採用を進めています。ご
入社後は既存工場（全国６か所いずれか）にて業務を習得いただき
、その後、岡山工場へ配属予定です。
■仕事内容：食品工場内の各種生産設備およびインフラ設備の保守
・点検・修理業務をご担当いただきます。（生産設備の定期メンテ
ナンス／ユニット整備／トラブル対応／排水処理設備の維持管理／
工場インフラの保守全般）
●変更範囲：会社の定める業務

岡山県倉敷市曽原４３９　株式会社ナリコマフード【岡山工場】
※岡山セントラルキッチン（２０２８年２月稼働予定）
竣工までは既存工場（全国６か所いずれか）にて勤務岡山県倉敷市曽原４３９　株式会社ナリコマフード【岡山工場】
※岡山セントラルキッチン（２０２８年２月稼働予定）
竣工までは既存工場（全国６か所いずれか）にて勤務

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　入社時想定年収　３５０万円～４９０万円
※上記に加え残業代支給（１分単位）、報奨金あり
【報奨金】６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて配分）参考：募集職種・募集等級
における報奨金支給額５万～６０万／年（２５年度）

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時00分〜18時00分

11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

特記事項：※業務に慣れてきていただいたら、９時～１１時出勤まで時差出勤

を予定しています。

60分

15時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

その他

毎週

120日

〜59歳 定年を上限

高校以上

【必須】※以下いずれかに該当する方
・機械や設備に関わる業務経験（業界・製品不問）／・機械の分解
や組み立ての経験（趣味レベルも可）／・工業系学科をご卒業の方
必須

２級電気工事施工管理技士第三種電気主任技術者エネルギー管理士あれば尚可あれば尚可あれば尚可

■私たちナリコマグループについて
私たちは全国高齢者福祉施設や病院へ、毎日の食事をお届けしてい
ます。「３６５日、毎日違う献立で、おいしく、安全に」。その想
いを支えているのが、全国のセントラルキッチン。
■こんな方に向いています
・工場の安定稼働を技術で支える仕事にやりがいを感じられる方
・手順を守り、丁寧に作業を進めることができる方
・新しい環境でも前向きに学ぶ姿勢をお持ちの方
・地元・岡山で長期的に働きたいと考えている方
■弊社担当者より
工場設備の保守・管理というと専門的なイメージを持たれがちです
が、本ポジションでは　未経験から丁寧に育成　していく体制を整
えております。「手を動かすのが好き」「機械に興味がある」その
気持ちがあれば、立派なスタートラインです。
■入社後の流れ　※２０２８年２月稼働予定
竣工までの期間は、以下いずれかの既存工場で勤務・研修を実施（
面接時に希望を確認）。※社内規程により赴任手当・社宅制度あり
。稼働開始後は岡山工場へ配属。
≪大阪工場、広島工場、神戸工場、九州工場、中部工場、関東工場
≫

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（
設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円）

大阪府茨木市五日市１－７－２７