【現場経験を“改善力”に変える】品質管理　顧客対応なし／車通
勤可
■ナリコマグループについて：ナリコマグループは、高齢者向けお
食事サービスにおいて関西トップクラスのシェアを誇る企業です。

■仕事内容：当社の品質管理は、単に品質を守るだけでなく、現場
の課題を見つけ、改善につなげていく役割を担っています。
■具体的な仕事内容：微生物検査、理化学検査／官能検査／衛生・
品質管理業務／不良発生時の原因分析／再発防止策の立案／衛生ル
ールの見直し／現場改善の推進
※現場と連携しながら、品質を“良くする側”の役割です。

●変更範囲：会社の定める業務【現場経験を“改善力”に変える】品質管理　顧客対応なし／車通
勤可
■ナリコマグループについて：ナリコマグループは、高齢者向けお
食事サービスにおいて関西トップクラスのシェアを誇る企業です。

■仕事内容：当社の品質管理は、単に品質を守るだけでなく、現場
の課題を見つけ、改善につなげていく役割を担っています。
■具体的な仕事内容：微生物検査、理化学検査／官能検査／衛生・
品質管理業務／不良発生時の原因分析／再発防止策の立案／衛生ル
ールの見直し／現場改善の推進
※現場と連携しながら、品質を“良くする側”の役割です。

●変更範囲：会社の定める業務

兵庫県神戸市西区高塚台６丁目２－２
株式会社ナリコマフード　神戸セントラルキッチン兵庫県神戸市西区高塚台６丁目２－２
株式会社ナリコマフード　神戸セントラルキッチン

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　265,000円〜375,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　入社時想定年収　３８０万円～５３０万円
※上記に加え残業代支給（１分単位）、報奨金あり
【報奨金】６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて配分）参考：募集職種・募集等級
における報奨金支給額５万～６０万／年（２５年度）

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時00分〜21時00分の時間の間の8時間

特記事項：■シフト制（実働８時間）※始業・終業時間はシフトにより変更

９：００～１８：００（研修中はこちらの時間帯となります）シフ

トパターン複数／業務に慣れ、１人で対応できるようになってきた

ら９：００～２１：００でシフト勤務

60分

10時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

毎週

120日

〜59歳 定年を上限

専修学校以上

■必須条件：食品工場での業務経験
■歓迎条件：品質管理・品質保証の業務経験／ＨＡＣＣＰ導入の経
験 必須

資格不問

【高齢者向け給食業界で関西トップシェアの安定優良企業／中途入
社でも馴染みやすい環境／神戸市西区／車通勤ＯＫ】◎年間休日１
２０日／残業月約１０時間
■配属部署
・神戸セントラルキッチン
正社員８０名、パートスタッフ１２５名が在籍していますが、今後
も増加予定です。配属先の品質管理課は６名で２０代～４０代前半
の社員が中心となって活躍している職場です。
■入社後のイメージ
・１年後：まずは業務の取得をしていただきます。また、パートス
タッフへの業務指示や管理なども行っていただきます。
・２年目以降：現場と連携しながら業務改善にも主体的に取り組み
、課題改善に取り組むことができる存在へ。
・３年目以降：現場と連携した業務改善を取り纏め、推進していけ
る存在へ成長してくださることを期待しています。
《このような方に向いているお仕事です》
・現場の課題に気づき、積極的に改善に取り組む方
・「なぜ起きたか」を考える仕事がしたい
・製造・品管経験を活かしてステップアップしたい

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（
設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円）

大阪府茨木市五日市１－７－２７