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株式会社 ナリコマフード株式会社 ナリコマフード

〔大阪府茨木市〕岡山新設工場の仕分担当(メンバークラス)〔大阪府茨木市〕岡山新設工場の仕分担当(メンバークラス)

採用人数: 5人
受理日: 2026年10月1日 有効期限: 2026年12月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(27150-20566061)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「〔大阪府茨木市〕岡山新設工場の仕分担当(メンバークラス)〔大阪府茨木市〕岡山新設工場の仕分担当(メンバークラス)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:茨木公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

【2028年2月稼働予定!岡山工場(倉敷市曽原439)立ち上
げメンバー募集】高齢者向け給食で関西トップシェアの安定企業/
未経験歓迎/年間休日120日/夜勤なし
■募集背景:新工場の立ち上げメンバーとしてお食事の仕分け(ピ
ッキング)を担当していただきます。経験不問。入社後の研修とサ
ポート体制で、未経験からでも安心して成長できます。※竣工まで
は大阪勤務。その後岡山へ異動
■仕事内容
食品工場にて、調理・包装(真空パック)されたお食事の「仕分け
」「検品」「出荷準備」を行うお仕事です。専用の検品機器を使用
し、施設さま・病院さまごとに正確な仕分けを行います。
●変更範囲:会社の定める業務【2028年2月稼働予定!岡山工場(倉敷市曽原439)立ち上
げメンバー募集】高齢者向け給食で関西トップシェアの安定企業/
未経験歓迎/年間休日120日/夜勤なし
■募集背景:新工場の立ち上げメンバーとしてお食事の仕分け(ピ
ッキング)を担当していただきます。経験不問。入社後の研修とサ
ポート体制で、未経験からでも安心して成長できます。※竣工まで
は大阪勤務。その後岡山へ異動
■仕事内容
食品工場にて、調理・包装(真空パック)されたお食事の「仕分け
」「検品」「出荷準備」を行うお仕事です。専用の検品機器を使用
し、施設さま・病院さまごとに正確な仕分けを行います。
●変更範囲:会社の定める業務

就業場所

大阪府茨木市五日市1-7-27大阪府茨木市五日市1-7-27

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 250,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 入社時想定年収 350万円~450万円
※上記に加え残業代支給(1分単位)、報奨金あり
【報奨金】6月・12月(半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて配分)参考:募集職種・募集等級
における報奨金支給額5万~60万/年(25年度)


a + b + c(あれば):250,000円〜320,000円
賞与

あり

通勤手当

通勤手当あり実費支給(上限あり) 月額 30,000円

労働時間

9時00分〜18時00分

8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

特記事項:※シフト時間は配属先により異なる

実働8時間

シフト例)8:00~17:00/10:00~19:00/11

:00~20:00など

休憩時間

60分

時間外

10時間

転勤 あり
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅 なし

休日・休暇

休日

その他

週休二日

毎週

年間休日数

120日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜59歳 定年を上限

学歴

高校以上

必要な経験等

【必須条件】特になし。未経験歓迎!
【歓迎経験】仕分け業務/マネジメント(パート10名以上)/検
査検品経験/食品工場勤務 あれば尚可

必要な免許・資格

資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
選考日時 随時
特記事項

■私たちナリコマグループについて
私たちは全国高齢者福祉施設や病院へ、毎日の食事をお届けしてい
ます。全国7拠点目となる岡山セントラルキッチンが誕生します。

■入社後のイメージ(2028年2月新工場稼働予定)
・入社~岡山工場竣工まで(大阪セントラルキッチンにて研修)
まずは担当部署の業務内容を覚えていただきます。
業務改善の提案を行えるよう、作業・進捗管理・段取り作業を中心
に習熟度を上げていただきたいと考えています。
・岡山セントラルキッチン竣工後
研修で身につけた知識・スキルをもとに、岡山セントラルキッチン
の立ち上げメンバーとして活躍いただきます。
稼働前はセントラルキッチン全体の流れを把握し、仕分工程に関す
るテスト運用、稼働後は課題抽出・改善提案など、キッチン全体を
支える存在として期待しています。

※工程が多く、部署をまたいだ専門用語も多いお仕事ですが、研修
期間中に業務の流れや用語を一つずつ丁寧にご説明します。分から
ないことは先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の
方でも安心してスタートいただけます。

事業者情報

会社名 株式会社 ナリコマフード株式会社 ナリコマフード
事業内容

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス(
設立1990年・従業員数4026名・売上420億円)

代表者名 竹内 克成
法人番号 2120901016923
従業員数 企業全体:1,440人 就業場所:392人 うち女性:202人 うちパート:226人
住所

大阪府茨木市五日市1-7-27

ハローワーク求人情報

求人番号 27150-20566061
受理安定所 茨木公共職業安定所
住所 大阪府 茨木市東中条町1‐12
電話番号 072-623-2551
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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