●車両管理　社用車の使用スケジュール調整・点検・保険更新・車
検対応など
●携帯電話・通信機器管理　スタッフへの端末割り当て、契約プラ
ン管理、故障対応、一括請求の精査・管理
●物品・備品の発注・在庫管理　事務用品や各種備品の発注・納品
管理・コスト最適化
●保険業務（損害・賠償等）各種保険の契約更新・内容精査
●名刺・封筒・印刷物の発注管理　グループ各部署からの依頼を一
元管理し、印刷会社との調整・納品まで対応
●総務庶務全般　来客対応・施設管理・郵便物処理など、オフィス
運営全般をサポート
＊業務の変更範囲：変更なし●車両管理　社用車の使用スケジュール調整・点検・保険更新・車
検対応など
●携帯電話・通信機器管理　スタッフへの端末割り当て、契約プラ
ン管理、故障対応、一括請求の精査・管理
●物品・備品の発注・在庫管理　事務用品や各種備品の発注・納品
管理・コスト最適化
●保険業務（損害・賠償等）各種保険の契約更新・内容精査
●名刺・封筒・印刷物の発注管理　グループ各部署からの依頼を一
元管理し、印刷会社との調整・納品まで対応
●総務庶務全般　来客対応・施設管理・郵便物処理など、オフィス
運営全般をサポート
＊業務の変更範囲：変更なし

東京都千代田区霞が関三丁目２番６号
東京倶楽部ビルディング５階
株式会社リビングプラットフォーム東京本部東京都千代田区霞が関三丁目２番６号
東京倶楽部ビルディング５階
株式会社リビングプラットフォーム東京本部

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　130,000円〜140,000円
定額的に支払われる手当（b）：　その他手当 130,000円〜140,000円
固定残業代（c）：　なし

あり

通勤手当あり実費支給（上限なし）

9時00分〜18時00分

60分

一律 70歳

なし

土曜日，日曜日，その他

週休二日制（土日休）

108日

〜69歳 定年を上限

・事業会社での総務・管理部門での実務経験（目安：１年以上）
・社内外との調整、折衝を円滑に行えるコミュニケーション能力 必須

資格不問

年末年始休暇（４日）
年間休日１０８日
産前産後・育児休暇・介護休暇（取得実績あり）
定年７０歳（定年後再雇用制度あり）
各種社会保険完備
通勤手当（規定に応じて支給）
退職金制度（勤続３年以上）
社外研修補助
職員誕生日贈答品
職員家族贈答品配布（小学校入学時や新成人など）

介護事業・障がい者サービス事業・保育事業・
グループ会社の経営管理等。

北海道札幌市中央区南２条西２０丁目２９１番地