居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務
およびケアマネジメント業務全般
・ケアマネジメントに関する業務
・介護支援専門員の育成・指導
・関連機関との連絡・調整
・給付管理業務
・認定調査
【管理者業務】
管理者は上記業務内容にシフト管理やスタッフ管理等あり

（変更範囲：変更なし）居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務
およびケアマネジメント業務全般
・ケアマネジメントに関する業務
・介護支援専門員の育成・指導
・関連機関との連絡・調整
・給付管理業務
・認定調査
【管理者業務】
管理者は上記業務内容にシフト管理やスタッフ管理等あり

（変更範囲：変更なし）

茨城県つくば市手代木３０２茨城県つくば市手代木３０２

雇用期間の定めなし

年俸制
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　375,000円〜375,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　月額＝年俸÷１２カ月

なし

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 10,000円

9時00分〜18時00分

7時00分〜20時00分

10時00分〜15時00分

特記事項：就業時間１・・・標準的な就業時間

就業時間２・・・フレキシブルタイム

就業時間３・・・上記のコアタイム

※試用期間中は９時～１８時勤務となります。

60分

駐車場あり

一律 65歳

上限 75歳まで

なし

土曜日，日曜日，その他

週休二日制（土日休）

125日

〜64歳 定年を上限

介護支援専門員経験 あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

★待遇
・試用期間２ヵ月（同条件）　　・各種社会保険完備
・昇給（年１回人事評価による）・交通費規定内支給
・退職金制度　　　　　　　　　・制服貸与
・インフルエンザ予防接種
・定年６５歳（再雇用７５歳まで）
・プラセンタ注射社内割引制度（サブスクリプション制度利用可）
・市区町村健康診断自費分法人負担有り
（非課税福利厚生　ヘルスサポート費）
・マイカー、バイク、自転車通勤ОＫ
・資格取得支援制度（法人負担、社内規定の資格に限る）
・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社負担
※保険診療の自己負担額分のみ
※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。
※月上限１万まで
★休日・休暇
　年間公休数約１２５日／リフレッシュ休暇制度（５日連続休暇）
　アニバーサリー休暇１日付与（個人指定日）／計年間１３１日
　別途有給休暇付与（法定通り）
※応募前見学可能です。事前にご連絡ください。

診療所、居宅介護支援事業、訪問看護、訪問介護、訪問入浴事業

茨城県つくば市手代木３０２