同一敷地内にある高齢者住宅への訪問がメインとなります。
＊排泄交換
＊食事配膳・下膳
＊記録（スマホ使用）
その他　業務に付随する業務

▼応募要件
介護初任者（ヘルパー２級）以上の資格必須

＊業務の変更範囲：変更なし同一敷地内にある高齢者住宅への訪問がメインとなります。
＊排泄交換
＊食事配膳・下膳
＊記録（スマホ使用）
その他　業務に付随する業務

▼応募要件
介護初任者（ヘルパー２級）以上の資格必須

＊業務の変更範囲：変更なし

埼玉県熊谷市柿沼３３４－１埼玉県熊谷市柿沼３３４－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　170,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 2,000円〜10,000円介護加算手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 40,000円〜50,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　【手当内訳】
＊夜勤手当：１１０，０００円（１１回分相当）
　※勤務回数によって変動あり※深夜割り増し含む
＊資格手当：２千円～１万円
　２千円（初任者研修）・３千円（実務者研修）
　１万円（介護福祉士）

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 10,000円

15時00分〜9時00分

120分

駐車場あり

一律 65歳

上限 75歳まで

なし

その他

毎週

105日

18歳〜64歳 法令の規定により年齢制限がある

介護職員初任者研修修了者ホームヘルパー２級必須必須

◆待遇
・試用期間２ヵ月　・制服貸与　・退職金制度
・賞与年２回（会社業績による）・昇給（年１回人事評価による）
・交通費規定内支給　　　　　　・各種社会保険完備
・定年６５歳（再雇用７５歳まで）・インフルエンザ予防接種
・プラセンタ注射社内割引制度
（サブスクリプション制度利用可）
・市区町村健康診断自費分法人負担有り
（非課税福利厚生　ヘルスサポート費）
・マイカー、バイク、自転車通勤ОＫ
・資格取得支援制度（法人負担、社内規定の資格に限る）
・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社負担
※保険診療の自己負担額分のみ　※月上限１万まで
※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。

◆休日　年間休日１１６日（有給除く）
内訳　公休数約１０５日／特別休暇５日／リフレッシュ休暇制度
（５日間連続休暇）／アニバーサリー休暇１日付与（個人指定日）
有給休暇（法定通り）
希望休＊平日３日取得可能（公休数内。調整依頼有）

診療所、居宅介護支援事業、訪問看護、訪問介護、訪問入浴事業

埼玉県熊谷市柿沼３３４－１