【新規開拓・飛び込み営業・新規開拓目的のテレアポは原則なし】
すでにお取引のある中小企業のお客様を担当し、「困ったらまずエ
クサに相談しよう」と思っていただける関係をつくる営業です。
・既存顧客への定期訪問・連絡
・ＰＣ、複合機、ネットワーク等の利用状況の確認・定期点検
・導入後フォロー、更新案内、情報提供
・関係性ができたお客様への紹介のお願い
・対応履歴、顧客情報の入力・社内共有
入社後は先輩営業との同行と商品研修からスタートします。
初めから一人で担当することはありません。
慣れてきたら、希望・適性・習熟度に応じて見積作成、商品提案、
契約手続きにも挑戦できます。　　【変更範囲：変更なし】

神奈川県相模原市中央区

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　215,936円〜215,936円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　■賞与・営業歩合
通常賞与：年２回（４月・１２月）
決算賞与：年１回（８月）
営業歩合：社内の営業評価制度に基づいて支給
賞与・営業歩合は、本人の評価や成果、会社業績等によ
って変動します。

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

9時00分〜18時00分

60分

20時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制（土日休）

127日

〜44歳 キャリア形成

【求める人物像】
・お客様に誠実に対応できる方
・自分で考えて主体的に行動できる方
・新しい知識を学ぶ意欲がある方
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・報告、連絡、相談を大切にできる方
【教育・育成】
・先輩営業との同行
・商品、サービスの基礎研修
・既存顧客を先輩と一緒に担当
・営業カンファレンスでの相談、情報共有
・技術的な内容は技術部と連携
・社内評価制度に基づいた育成
【昇給】年１回、月６千円ずつ加算→勤続５年で最大月３万円加算
【歩合】既存営業社員の歩合実績・月１５万から２０万円程度
（年収例：４００万円から５５０万円程度）
歩合、賞与、担当案件により変動するため保証額ではございません
【福利厚生】図書補助・カフェコーナー・
社用ＰＣ＆携帯支給・資格取得支援制度　　　　　＃キャリア形成
※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要（新規求人）

中小企業のＩＴ環境を整える会社です。
業務の不安や不便を分かりやすく解決します。
社外ＩＴ担当者として継続支援します。