地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務等
・ケアプランの作成　・サービスの手配、関係機関との調整　
・利用者との面談　・利用者や家族・事業者からの相談、情報提供
　など
☆利用者様宅に訪問の際は社用車を使用します。
☆残業は基本的にはありません。
（状況により残業が発生する可能性はあります。）

変更範囲：会社の定める業務地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務等
・ケアプランの作成　・サービスの手配、関係機関との調整　
・利用者との面談　・利用者や家族・事業者からの相談、情報提供
　など
☆利用者様宅に訪問の際は社用車を使用します。
☆残業は基本的にはありません。
（状況により残業が発生する可能性はあります。）

変更範囲：会社の定める業務

大阪府富田林市大阪府富田林市

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　183,300円〜211,700円
定額的に支払われる手当（b）：　付加手当手当 10,998円〜12,702円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　扶養手当、住居手当等あり
令和８年１２月より処遇改善手当等の支給予定あり

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 55,000円

9時00分〜17時30分

45分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制（土日休）

125日

〜59歳 定年を上限

介護支援専門員の経験 必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

＊事前連絡のうえ、応募書類を選考場所まで持参してください。
　・応募書類：ハローワーク紹介状・履歴書・資格証

※有給休暇は１日・半日・時間単位で取得可能、時間単位の取得は
　労使協定の定めによる
※研修（自己啓発）休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり
※社内定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助あり
※勤続２年以上で中小企業退職金共済制度加入あり
※併設のウエルネス施設にて、トレーニングジム・温水プール等が
　無料で利用可能（初回登録料は別途必要）
※勤労者共済会費の補助あり（加入は任意）
　→人間ドッグ等補助、各種給付、チケット等のあっせんなど
※給食施設の利用可能
※通勤手当は通勤片道距離２ｋｍ以上から支給
・自転車・バイク・自動車の場合は、通勤距離に応じて支給
　（月額上限２０，５００円）
・交通機関の場合は、実費支給（月額上限５５，０００円）
・育児・介護休業の取得実績あり

富田林市ケアセンター（介護老人保健施設、在宅介護支援施設、健
康づくり・世代間交流施設）の管理運営、包括支援センターの運営
等を行っている。