居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務に従事して頂きます。
１．要支援・要介護者のケアプラン作成
２．給付管理
３．利用者とサービス業者の調整
４．地域包括支援センターの委託に基づく予防ケアプランの作成
５．認定調査
６．その他、付随する業務
＊業務の変更範囲：変更なし

※「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所
　働き方改革関連認定企業【くるみん居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務に従事して頂きます。
１．要支援・要介護者のケアプラン作成
２．給付管理
３．利用者とサービス業者の調整
４．地域包括支援センターの委託に基づく予防ケアプランの作成
５．認定調査
６．その他、付随する業務
＊業務の変更範囲：変更なし

※「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所
　働き方改革関連認定企業【くるみん

秋田県秋田市土崎港中央４丁目４－２６
「土崎居宅介護支援事業所」秋田県秋田市土崎港中央４丁目４－２６
「土崎居宅介護支援事業所」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（b）：　業務手当 10,000円〜20,000円処遇改善手当手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 50,000円

8時45分〜17時15分

60分

駐車場あり

一律 61歳

上限 66歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制（土日休）

121日

〜60歳 定年を上限

高校以上

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

・年次有給休暇（法定通り。時間給も１年間に計５日分取得可能。
職員の年休取得率７０％以上目標にしています。）
・子の看護休暇（時間給も可能。年次有給休暇とは別に有給で休む
ことが出来ます。１年間で子ども１人につき５日間、２人以上は１
０日間付与）
・介護休暇（時間給も可能。年次有給休暇とは別に有給で休むこと
が出来ます。１年間で介護対象家族１人につき５日間、２人以上で
は１０日間付与）
・年末年始休暇（５日間）
・産前産後・育児休業（ほぼ毎年取得実績があります）
・妊娠、出産、育児のための各種制度あり（時短・夜勤免除等）
・制服貸与
・各種健康診断実施（定期健診、深夜労働従事者健診、電離放射線
健診、雇い入れ時健診）
・職員用駐車場あり（無料、徒歩５分圏内にあります。通勤距離片
道２Ｋｍ以上の方に通勤手当を支給
・ハローワークから紹介採用された方に就職支度金１０万円を支給
します。（法人の就職支度金規定による）

病院（内科、糖尿病・代謝内科、循環器内科、外科、心療内科、歯
科、整形外科、皮膚科）介護老保施設、短期入所生活介護、居宅介
護支援、訪問介護、特定施設。「くるみん」認定企業

秋田県秋田市土崎港中央４丁目４－２６