店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。
＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般
（従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備保全、従業員教育等）
　
＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で
　あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して
　います。

＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、
　経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。

【変更範囲：会社の定める業務】店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。
＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般
（従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備保全、従業員教育等）
　
＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で
　あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して
　います。

＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、
　経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。

【変更範囲：会社の定める業務】

東京都青梅市新町６－１５－６東京都青梅市新町６－１５－６

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　238,000円〜286,500円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・子育手当（　４歳未満）：１人につき１万円
・子供手当（２３歳未満）：
　１人目３千円、２人目４千円、３人目以降５千円
・社宅手当（有配偶者３万円、独身者２万円）
・単身赴任手当
＊その他、当社規定に基づき支給

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 16,100円

１ヶ月単位

12時00分〜21時00分

15時00分〜0時00分

特記事項：＊シフト制（ローテーション）

60分

10時間

駐車場あり

単身用あり

その他

その他

120日

18歳〜35歳 法令の規定により年齢制限がある

高校以上

○働き方は、全国転勤、規程範囲の地域内での転勤などがあります
○残業手当、深夜手当、子供・子育手当、盆正月手当あります。
○定年制度の撤廃、育児休業（子供が３歳まで）、
　産後パパ育休（８週間まで）、年休１２０日などを導入し、
　ワークライフバランスの良い働きやすい職場環境を実現していま
　す。
○希望する勤務地に関しましては、ご相談いただいた上での対応と
　なりますが、入社時は原則、ご自宅から通える店舗での勤務開始
　となります。

＊マイカー通勤可、駐車場は無料です。

◎応募の際は事前連絡のうえ、応募書類を郵送してください。
（応募にはハローワークの紹介状が必要です。）

【オンライン自主応募可／自主応募は紹介状不要】

全国７５０店あるレストランです。勤務は本人の希望収入や休日を
申請できるシフト制が人気で、主婦が多く活躍中です。福利厚生が
充実しており、食事会やディズニーランド割引等あります。

東京都青梅市新町６－１５－６