◎完全リモートワーク＋フレックスタイム制で仕事とプライベート
との両立がしやすい
〇在宅の利用者に対するケアマネジメント　【担当エリア】長崎市
　◇相談援助、ケアプラン作成、スケジュール管理
　◇担当：月に２５件～４０件

　＊主任ケアマネージャー（認定ケアマネージャー）が在籍し、未
　　経験の方にも同行型研修により丁寧に指導します。

　＊変更範囲：当法人の業務の定める範囲

◎ハローワークの紹介状が必要です◎完全リモートワーク＋フレックスタイム制で仕事とプライベート
との両立がしやすい
〇在宅の利用者に対するケアマネジメント　【担当エリア】長崎市
　◇相談援助、ケアプラン作成、スケジュール管理
　◇担当：月に２５件～４０件

　＊主任ケアマネージャー（認定ケアマネージャー）が在籍し、未
　　経験の方にも同行型研修により丁寧に指導します。

　＊変更範囲：当法人の業務の定める範囲

◎ハローワークの紹介状が必要です

長崎県長崎市片淵１丁目１３番２７
「ケアプランセンター　もみの木」長崎県長崎市片淵１丁目１３番２７
「ケアプランセンター　もみの木」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　150,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当（b）：　職務手当 10,000円〜10,000円資格手当 20,000円〜20,000円在宅ワーク手当 20,000円〜20,000円処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊担当２５件の場合を表示。担当件数（請求件数）５件
増すごとに３０，０００円のインセンティブあり（要支
援者の場合は３名分で１件とカウント）
＊家族手当　配偶者５，０００円／月、第一子３，００
０円／月、　第二子以降２，０００円／月、その他１，
０００円／月

あり

なし

8時30分〜17時30分

7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

特記事項：清算期間　毎月１日から末日までの１ヶ月

労働時間　月の労働日数に８時間を乗じた時間数

標準労働時間　８時間（ご自身で調整可能）

フレキシブルタイム　７時から２２時（コアタイムなし）

60分

2時間

駐車場なし

一律 60歳

上限 70歳まで

なし

その他

毎週

104日

〜59歳 定年を上限

介護支援専門員としての業務経験
長崎市の地域包括支援センター、医療機関、介護サービス事業所と
の連携経験　リモートワークの経験 あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

◇リモートワーク＋フレックスタイム制（７時から２２時の間で働
く時間帯や１日の勤務時間を自由に設定できます）で、子育てや介
護中の方でもプライベートとの両立がしやすい！
◇モニタリングや担当者会議は現場へ直行・直帰ＯＫ
◇医療との連携、多職種連携を実践から学ぶことができます
◇未経験者、経験の浅い方にも主任ケアマネージャーが同行型研修
　を行い、手厚くサポートします。
◇リモートワーク中も電話やチャット、ＷＥＢ会議ツール等を用い
て相談可能です。
◇法人内研修も充実しており、豊富な知識を得ることができます。
◇完全在宅ワークが可能です。＊システムに慣れるまでは研修期間
として１～２週間程度通勤していただきます。

＊ご相談、見学はいつでも可能です。

地域密着型特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、
ケアプランセンターの社会福祉事業です。
平成２４年４月１日開設。

長崎県長崎市片淵１丁目１３番２７