【事業所特徴】
　年間休日１２３日（月平均１０．５日）、プライベートと
　仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。
　採用後の業務習得期間には、先輩社員が付いての業務説明は
　基より，人材育成担当者による採用後研修やフォローアップ
　研修等により働きやすい環境を整えています。
【業務内容】
　ヘルパー事業所において，ご利用者・ご家族とヘルパーをつなぐ
　コーディネーターとして，サービス計画作成，ご利用者・ご家族
　の相談対応，ヘルパーへの指示・指導などを担当して頂きます。

　現在４名が活躍
※職務の変更範囲：変更なし【事業所特徴】
　年間休日１２３日（月平均１０．５日）、プライベートと
　仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。
　採用後の業務習得期間には、先輩社員が付いての業務説明は
　基より，人材育成担当者による採用後研修やフォローアップ
　研修等により働きやすい環境を整えています。
【業務内容】
　ヘルパー事業所において，ご利用者・ご家族とヘルパーをつなぐ
　コーディネーターとして，サービス計画作成，ご利用者・ご家族
　の相談対応，ヘルパーへの指示・指導などを担当して頂きます。

　現在４名が活躍
※職務の変更範囲：変更なし

大阪府豊中市新千里西町二丁目７番２号
豊寿荘訪問介護事業所「ゆたか」大阪府豊中市新千里西町二丁目７番２号
豊寿荘訪問介護事業所「ゆたか」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　194,600円〜248,100円
定額的に支払われる手当（b）：　職務手当 45,000円〜45,000円資格手当 5,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※資格手当：介護福祉士は１０，０００円／月
※住宅手当　～３０，０００円／月
※扶養手当　配偶者　８，０００円／月
その他　６，０００円／月
（配偶者の無い者　１２，０００円／月
※サ責業務従事期間の前歴加算あり。

あり

通勤手当あり実費支給（上限なし）

8時15分〜17時00分

9時15分〜18時00分

45分

10時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，その他

毎週

123日

〜59歳 定年を上限

介護業務経験 必須

介護福祉士介護職員実務者研修修了者必須必須

◎給与例：介護福祉士、職員が６０，０００円で住居を賃貸
　給料２２５，２００円～／月、住宅手当３０，０００円／月
　賞与７４３，１６０円～／年
　（夏・冬・年度末３．３．ヶ月分（前年度実績））
　⇒年収３，８０５，５６０円～
※互助会制度有，資格取得支援制度有
※マイカー通勤補足：無料駐車場あり（駐車台数に限り有）
　（自転車・バイク可）

※有休は採用日より付与
～９月採用：１０日付与、１０月～採用：５日～１日付与
※有休以外に忌引き等の特別休暇あり。

※定年後は、７０歳まで常勤雇用での再雇用制度有（希望される
方は、パートへの変更可能）
※業務に使用するバイク、電動自転車は無償貸与

※原田介護予防センター（原田元町）、永寿園とよなか（新千里南
町）に事業所内保育所有り。対象０～２歳。＊空き状況・保育料は
要問い合わせ

介護保険事業（ケアハウス、特養（ショート含む）、デイ４か所、
ヘルパー２か所、ケアマネ４か所）、診療所、有償運送事業、保育
所、介護予防センター、地域公益事業

大阪府豊中市新千里西町２丁目７－２