上下水道関連事業の拡大に伴う増員募集です。下水道管の点検・調
査から、清掃、修繕など上下水道の維持管理全般をお任せします。

【主な業務内容】
＊点検・調査：マンホール内や下水道管を目視やテレビカメラで確
認。道路陥没等の事故を未然に防ぐ、社会貢献度の高い業務です。

＊清掃業務：強力吸引車や高圧洗浄車などの特殊車両を使用して上
下水道施設の堆積物を除去。地域の公衆衛生を最前線で支えます。

＊修繕・改築：地面を掘らずに管の内側に新しい管を形成する環境
配慮型の工法を採用。最新技術に触れ、専門性が高められます。
※未経験の方も歓迎。ベテラン社員が基礎から丁寧に指導します。
現場作業のほか、ＰＣ入力・編集などの事務作業も段階的に覚えら
れます。　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし上下水道関連事業の拡大に伴う増員募集です。下水道管の点検・調
査から、清掃、修繕など上下水道の維持管理全般をお任せします。

【主な業務内容】
＊点検・調査：マンホール内や下水道管を目視やテレビカメラで確
認。道路陥没等の事故を未然に防ぐ、社会貢献度の高い業務です。

＊清掃業務：強力吸引車や高圧洗浄車などの特殊車両を使用して上
下水道施設の堆積物を除去。地域の公衆衛生を最前線で支えます。

＊修繕・改築：地面を掘らずに管の内側に新しい管を形成する環境
配慮型の工法を採用。最新技術に触れ、専門性が高められます。
※未経験の方も歓迎。ベテラン社員が基礎から丁寧に指導します。
現場作業のほか、ＰＣ入力・編集などの事務作業も段階的に覚えら
れます。　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

秋田県秋田市御所野湯本２丁目１－５秋田県秋田市御所野湯本２丁目１－５

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・資格手当：７，０００円～１００，０００円
・役職手当：８，０００円～１３０，０００円
・家族手当（扶養者一人当たり）：５，０００円
・特殊業務手当：社内規定による
・特別手当：物価上昇応援手当等（社会情勢による）

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 30,000円

8時00分〜17時00分

特記事項：休憩時間：１２時～１３時

60分

11時間

駐車場あり

一律 60歳

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制（土日休）

126日

〜59歳 定年を上限

下水道管路維持管理業務 あれば尚可

大型自動車免許２級土木施工管理技士下水道管理技術認定（管路施設）あれば尚可あれば尚可あれば尚可

＊これまでのキャリアや保有資格をしっかりとヒアリングさせてい
ただき、基本給への加算を含め、双方が納得できる給与額でお迎え
したいと考えています。
＊入社後は経験に応じたОＪＴや外部講習会等により各自のレベル
に応じて学べます。業務に必要な資格取得費用や講習会参加費用は
すべて会社が負担します。
＊業務内容により夜間・休日作業や災害時の緊急対応を行う場合が
ありますが、時間外手当や代休は規定どおり必ず付与します。また
、特定の社員に負担が集中しないよう、業務の配分やローテーショ
ンにも配慮しています。
＊当該部門の社員の平均年齢は４３歳、２０代から６０代まで幅広
く活躍しています。平均勤続年数は１５年、長く働ける環境です。

＊従業員アンケートでは「職場の雰囲気や人間関係が良好」「成果
が正しく評価されている」と感じる社員が８割以上、「熱意を持っ
て仕事をしている」との回答が９割を超えています。働きがいのあ
る全員活躍の職場づくりに取り組んでいます。
＊応募前の見学も可能です。実際の雰囲気を是非ご確認ください。
※当社の取り組みや職場の様子は、「山岡工業」と検索して、ＳＮ
Ｓ（Ｉｎｓｔａｇｒａｍ・Ｆａｃｅｂｏｏｋ・Ｘ）、ＨＰでもご覧
いただけます。

昭和２６年創業、街と暮らしを支える“生命線”である上下水道施
設のインフラ整備工事や維持管理業務を中核に、公共施設の空調等
設備工事や保守点検業務なども手がける総合建設業です。

秋田県秋田市御所野湯本２丁目１－５