ご利用者の方のサービス計画の作成および、これに付随、関連する
業務を担っていただきます。※ケアプランの作成は２９名。

＊希望により介護職との兼務可。
（一部介護業務を担うことで処遇改善手当の支給対象になります）
＊介護業務はケアプラン作成に支障がないよう配慮します。
シフト制の介護職兼務を希望の方も、ケアプラン作成日をシフト内
に設けますので安心してください。

＊チームは３０～６０代を中心に子育て世代も多く在籍しており、
急な休みにも協力し合える体制が整っています。
（業務の変更範囲：変更なし）ご利用者の方のサービス計画の作成および、これに付随、関連する
業務を担っていただきます。※ケアプランの作成は２９名。

＊希望により介護職との兼務可。
（一部介護業務を担うことで処遇改善手当の支給対象になります）
＊介護業務はケアプラン作成に支障がないよう配慮します。
シフト制の介護職兼務を希望の方も、ケアプラン作成日をシフト内
に設けますので安心してください。

＊チームは３０～６０代を中心に子育て世代も多く在籍しており、
急な休みにも協力し合える体制が整っています。
（業務の変更範囲：変更なし）

滋賀県東近江市沖野３丁目１０－１８滋賀県東近江市沖野３丁目１０－１８

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　160,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当（b）：　業務手当 19,000円〜19,000円資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　扶養手当：配偶者…１６，０００円
　　　　　子（２人まで）…５，５００円
　　　　　子（３人以降）…２，０００円
夜勤手当：１回７，０００円（希望により夜勤可能）
＊介護職兼務の方は処遇手当、処遇改善手当の支給対象
になります。

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 40,000円

8時30分〜17時30分

7時30分〜16時30分

10時30分〜19時30分

特記事項：ケアマネージャのみは（１）（固定型）

介護職と兼務の場合は（１）～（３）の交替勤務（シフト型）

希望者は夜勤可（１６：１５～翌８：４５）

60分

5時間

駐車場あり

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

その他

毎週

115日

〜64歳 定年を上限

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

当事業所は「通い・訪問・宿泊」を柔軟に組み合わせ利用者様の生
活に寄り添う支援を行っています。現在登録利用者数は１３名です

ケアマネージャーは、現場スタッフと連携しながら利用者様の状態
変化を日々把握できるため、計画作成がしやすい環境です。

また、訪問時には在宅での生活を直接見ることができるため、
机上ではなく『生活に根差したケアマネジメント』を実践できます

利用者数が多すぎない為、丁寧な支援が可能です。
施設内には特養やデイ、ショート、小多機、グループホーム等があ
り、他職種との連携や相談もしやすい体制です。

小規模ならではの、アットホームな雰囲気で利用者様・ご家族様と
の関係性等も築きやすく、やりがいを感じられる職場です！

※処遇改善加算金は、介護職との兼務の方が支給対象です。

求人ＰＲ情報「事業所からのメッセージ」もご覧ください。

当事業所は老人福祉事業を運営しており、特別養護老人ホーム８０
床、グループホーム９床、ショートステイ２０床、デイサービス等
の事業を行っています。〔雇用保険２５０４－１０２１７４－２〕

滋賀県東近江市沖野３丁目１０－１８