ブランド価値の向上を目的に、代表・デザイナーの
方針を商品・販売・顧客体験へつなぎます。
月３～５型の商品計画販売・ＭＤを行い、
商品化から販売までを管理します。
生産管理、ＷＥＢ、ＳＮＳ、発送、総務等へ指示・調整を行い、
海外顧客やＳＮＳ反応、売上等を分析します。
ブランド価値と売上向上の施策を立案・実行します。
給与計算・請求支払いを除くバックオフィスの
業務管理・改善にも携わっていただきます。
ＡＩや外部専門家も活用して業務手順を改善し、
各担当が自律して動ける運営体制を構築します。
【変更範囲：会社の定めるブランド運営及びこれに付随する業務】

兵庫県尼崎市御園町３９番地
亀田ビル４階

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　500,000円〜550,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※通勤手当について
　週４日勤務のため、実勤務日数から算定（日額）

なし

実費支給（上限あり） 日額 2,000円

10時00分〜17時00分

45分

10時間

駐車場なし

なし

金曜日，土曜日，日曜日，祝日

週休二日制（土日休）

174日

アパレル・Ｄ２Ｃ等で、ブランド運営、ＭＤ、商品企画、生産管理
、ＥＣ等の複数領域を横断して業務を推進した実務経験。海外顧客
向けビジネス・越境ＥＣの経験があれば尚可。 必須

資格不問

週４日勤務・年間休日１７４日。
仕事も私生活も大切にできる職場です。
原則、金・土・日・祝日がお休みのため、
趣味や学び、家族との時間も確保できます。
予定に合わせて半日休暇も取得できます。
年齢を問わず、これまでの経験を活かしながら、
長く働きたい方を歓迎します。
採用後は、まず３か月の契約社員として、
ブランドの価値観、商品、生産、販売、顧客、
社内の運営体制を把握していただきます。
契約更新後、通算６か月を目安に面談し、
業務適性、勤務状況、成果等を総合的に判断し、
正社員登用を検討します。
将来的にはブランド運営の中心として、
代表・デザイナーの方針を各担当者につなぎ、
顧客や売り上げの反応を基に改善を重ねながら、
ブランド価値と売上の双方を高める役割を担います。
代表がデザインに集中できる運営体制を構築し、
将来、社長の右腕としてブランドを育てる中核業務に、
裁量を持って取り組みたい方を歓迎します。

絵画・美術・物語を衣服へ変換するファッションブランドを企画・
製造。自社ＥＣを中心に国内外へ販売しています。

兵庫県尼崎市御園町３９番地
亀田ビル４階