就業場所（新見市唐松）の特別養護老人ホーム「唐松荘」において
利用者１３０名（１ユニット約１０人）の
○入浴介助、食事介助、着替え、身の回りの世話等
○買い物等の外出支援：ワゴン車等（ＡＴ、ＭＴ車）
に従事していただきます。
※夜勤の出来る方を希望
　・月４～６回
　・６名～７名体制
☆「働き方改革関連認定企業」です。

「変更範囲：変更なし」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」就業場所（新見市唐松）の特別養護老人ホーム「唐松荘」において
利用者１３０名（１ユニット約１０人）の
○入浴介助、食事介助、着替え、身の回りの世話等
○買い物等の外出支援：ワゴン車等（ＡＴ、ＭＴ車）
に従事していただきます。
※夜勤の出来る方を希望
　・月４～６回
　・６名～７名体制
☆「働き方改革関連認定企業」です。

「変更範囲：変更なし」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」

岡山県新見市唐松１７４９－２
　特別養護老人ホーム「唐松荘」岡山県新見市唐松１７４９－２
　特別養護老人ホーム「唐松荘」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　170,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当（b）：　業務手当 18,000円〜18,000円特定処遇改善手当 7,300円〜7,300円処遇改善手当 4,700円〜4,700円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・住居手当　０～２３０００円
・扶養手当　有
・夜勤手当　　準深夜手当（１回２，０００円）
　　　　　　　深夜手当　（１回３，０００円）

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 26,000円

１ヶ月単位

8時00分〜17時00分

7時00分〜16時00分

10時00分〜19時00分

特記事項：（４）１５：００～０：００

（５）　０：００～９：００

ローテーションによる

90分

駐車場あり

一律 70歳

なし

その他

その他

101日

〜69歳 定年を上限

高校以上

介護福祉士ホームヘルパー２級介護職員初任者研修修了者必須必須必須

○賃金　年１回見直し
○昇給、賞与は業績による。　　　　　　　　　　　　　　　　　
○未経験者の方については、試用期間中の夜勤は有りません。

◇リフレッシュ休暇やお子様のバースデー休暇などの特別休日も充
実しています。

・おかやま子育て応援宣言企業　岡山県知事賞受賞
・次世代育成支援対策推進法　くるみんマーク　岡山労働局認定企
業
・第５回　ワーク・ライフ・バランス大賞　優秀賞　受賞
・将来世代応援企業賞　受賞
・おかやま子育て応援宣言企業・アドバンス企業　認定
・介護職員の働きやすい職場環境づくり　厚生労働大臣表彰　奨励
賞受賞
・おかやま子育てしやすい職場アワード２０２５　受賞

特別養護老人ホーム唐松荘群（ディサービスセンター併設）等施設
の経営。高齢者の介護、各種在宅福祉サービスの提供。

岡山県新見市唐松１７４９－２