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株式会社 新電気

人事制度企画

採用人数: 1人
受理日: 2026年10月7日 有効期限: 2026年12月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(11100-08561761)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「人事制度企画」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:草加公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 パート
仕事の内容

創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える
電気設備工事会社で、人事制度企画の業務全般を担う
ポジションです。
具体的には
・就業規則・人事制度などの作成・改定
・社内規程や業務マニュアルの作成・改訂
・現場社員への制度説明やフォロー対応
・勤怠・給与計算など労務業務のサポート
将来的には人事制度(評価制度)の設計にも携わって
いただきます。
あなたの労務経験を活かしながら、人事制度の運用・浸透に
当社でチャレンジしませんか?ご応募をお待ちしております!

就業場所

埼玉県三郷市早稲田4丁目7-9

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 275,000円〜340,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 精勤手当 役職手当 家族手当 資格手当


a + b + c(あれば):275,000円〜340,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 30,000円

労働時間

8時30分〜17時30分

特記事項:*36協定届出済み

休憩時間

60分

時間外

20時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 65歳

再雇用

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

週休二日制(土日休)

年間休日数

125日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜64歳 定年を上限

学歴

大学以上

必要な経験等

総務・労務の現場において制度設計の実務経験が1年以上ある方
業界未経験の方でもOK 必須

必要な免許・資格

資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

以下の方にもおすすめの求人ですので、是非ご応募をお待ちしてお
ります!

必須
・総務や労務の現場において制度設計の実務経験が1年以上ある方
・制度を通して会社を良くしていくことにモチベーションが高い方

歓迎
・従業員50人以上の組織で人事制度設計経験のある方
・パソコン操作が得意な方
・officeソフトなど問題なく使用できる方
・会社の発展に貢献することに意欲的な方
・給与計算や勤怠管理などの実務運用・就業規則・
社内規程の見直し、業務マニュアル作成などの
経験があれば即戦力としてお迎えいたします!
ご応募をお待ちしております!

事業者情報

会社名 株式会社 新電気
事業内容

官公庁の電気設備工事施工会社です。
最高裁判所、日本銀行、国土交通省、陸連局等の電気設備工事。

代表者名 西藤 輝
法人番号 4030001036755
従業員数 企業全体:41人 就業場所:41人 うち女性:21人 うちパート:0人
住所

埼玉県三郷市早稲田4丁目7-9

ハローワーク求人情報

求人番号 11100-08561761
受理安定所 草加公共職業安定所
住所 埼玉県 草加市弁天4‐10‐7
電話番号 048-931-6111
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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