障がいのある方の「働きたい」「一般就労を目指したい」という
思いを支える、就労移行・定着支援事業所の運営管理を担当
していただきます。
《主な業務》
・職員のマネジメント　・事業所の収支管理
・一般就労に向けた就労支援、職場開拓、就職支援の統括
・就職後の職場定着に向けた支援
・企業、ハローワーク、相談支援事業所等関係機関との調整
・行政対応、各種届出・書類管理
・各種会議の運営　・利用者確保に向けた広報・営業活動
・事業所の運営・サービスの質の向上に関する業務
※変更の範囲：変更なし障がいのある方の「働きたい」「一般就労を目指したい」という
思いを支える、就労移行・定着支援事業所の運営管理を担当
していただきます。
《主な業務》
・職員のマネジメント　・事業所の収支管理
・一般就労に向けた就労支援、職場開拓、就職支援の統括
・就職後の職場定着に向けた支援
・企業、ハローワーク、相談支援事業所等関係機関との調整
・行政対応、各種届出・書類管理
・各種会議の運営　・利用者確保に向けた広報・営業活動
・事業所の運営・サービスの質の向上に関する業務
※変更の範囲：変更なし

東京都北区滝野川７－７－７　サークル伊藤ビル１階・３階
当社フロムヴイ東京都北区滝野川７－７－７　サークル伊藤ビル１階・３階
当社フロムヴイ

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　196,000円〜249,000円
定額的に支払われる手当（b）：　職務手当 39,200円〜49,800円処遇改善手当 37,000円〜37,000円居住支援特別手当 10,000円〜20,000円管理者手当 25,000円〜25,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　◆役職手当：１５，０００円～８０，０００円／月
◆処遇改善一時金：１００，０００円（前年実績）
◆資格手当：２，０００円～５，０００円／月

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 25,000円

9時00分〜18時00分

60分

10時間

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制（土日休）

122日

〜64歳 定年を上限

・福祉施設での勤務経験
・管理職またはリーダー経験
・障害福祉サービス事業所での勤務経験があれば歓迎 必須

社会福祉士介護福祉士介護職員初任者研修修了者あれば尚可あれば尚可あれば尚可

利用者の「働く」を支え、事業所の未来をつくる管理者を募集
します。
福祉の力で、利用者の成長と事業所の経営改善を実現する仕事
です。

・昇給は、法人の業績および勤務実績に応じて行います。
・年次有給休暇は、法定に基づき付与します。

事前にご連絡のうえ、応募書類（ハローワーク紹介状、履歴書〔写
真貼付〕、職務経歴書）をメールまたは郵送にてお送りください。
書類選考のうえ、面接日等をご連絡いたします。

知的障がい者の共同生活援助事業（グループホーム）、
就労継続支援Ｂ型事業、短期入所、生活介護、
自立生活プログラムなど、幅広い活動をしています。

東京都北区上十条２－１－１２