１．雇用環境・均等行政情報システム（以下「雇均システム」）の
運用、情報の利活用に係る業務
２．雇均システムの見直しの検討、仕様の作成、仕様調整、運用の
検証等の業務
３．デジタル技術を活用した雇用環境・均等行政の業務効率化に関
する技術的な助言、支援等

変更範囲：変更なし

東京都千代田区

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　276,300円〜409,000円
定額的に支払われる手当（b）：　本省手当 19,500円〜47,400円地域手当 55,260円〜81,800円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・賃金額について、学歴・職歴等を勘案の上、決定しま
す。

あり

実費支給（上限あり） 月額 150,000円

9時30分〜18時15分

特記事項：業務の状況に応じて時間外労働があります。

60分

20時間

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制（土日休）

123日

民間企業等で各種システムに係る運用、更改等に関する一連の業務
にＰＭ等として携わった実務経験（４年以上）を有している事、Ａ
Ｉ等を活用した業務効率化に関連する業務の経験を有している事等
必須

資格不問

・服務・勤務時間・休暇関係は人事院規則による
・国家公務員法第３８条により国家公務員になれない方は応募不可
＊応募書類は、令和８年１０月２３日（金）必着。
　封筒に「任期付職員応募」と朱書きして下さい。
・質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を
　受けた上で、応募書類を担当者へ郵送して下さい。
　書類選考後、通過者には面接日を連絡します。

＊論文：下記の事項を内容として小論文（ＰＣ入力可。１，２００
字程度。Ａ４　縦用紙に横書き。様式自由）を記述してください。

　議題「行政システムに望むこと」

＊履歴書は厚労省ホームページ
（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｈｌｗ．ｇｏ．ｊｐ／ｓｔｆ／ｋｏ
ｕｓｅｉｒｏｕｄｏｕｓｈｏｕ／ｓａｉｙｏｕ／ｎｉｎｋｉｔｕｋ
ｉ／）より指定の様式を入手してください。
（入手できない場合は担当者までご連絡下さい。）
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

＊退職金は勤務開始６ヶ月以降から発生します。

働き方改革、非正規雇用労働者の待遇改善、男女雇用機会均等の確
保、職業と生活の両立支援、多様な働き方のニーズに対応した就業
環境づくりを推進。