〇ユニット型特養（２９床）、従来型ショートステイ（５０床）の
　日勤看護業務です（夜間のコール番が６回程度／月あります）。
〇待遇面の充実で職員のやりがいや安定した生活を支えます！
　・処遇改善手当：５万円／月　・年間休日１２３日
　・前年の賞与実績：月額基本給の４ヶ月分／年
〇館内設備・研修体制等
　・介護記録はＰＣやタブレットを使用しています
　・職員用Ｗｉ－Ｆｉを完備。休憩時間に自由に使用できます。
　・入職後は２～３カ月の間、法人のマニュアルを使用し原則マン
　　ツーマンで丁寧に指導します。
＊職場見学大歓迎です。ご遠慮なくお問い合わせください。
＊業務の変更範囲：なし

新潟県新潟市中央区関屋大川前１－２－３６

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　200,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 50,000円〜50,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・賃金は前歴を考慮し、准看護師２５万円～、
　正看護師２９万円～になります。
・処遇改善手当（毎月５万円の他に５月・１１月に
　一時金を支給）
・住宅手当～２７，０００円
・電話当番手当：１回つき１，０００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,100円

１ヶ月単位

8時00分〜17時00分

9時30分〜18時30分

特記事項：１カ月単位のシフト制です

60分

3時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

毎週

123日

〜59歳 定年を上限

看護師准看護師あれば尚可必須

○制服：貸与　内履：支給
○マイカー通勤用駐車場：有（無料）
〇ＯＪＴの充実
　‥先輩職員が法人の指導マニュアルに基づき、入職後２～３カ月
　　の間、原則マンツーマンで指導します。指導担当者ごとに指導
　　内容が異ならないよう指導の平準化を行っていますので、ブラ
　　ンクのある方や施設での看護業務が未経験の方でも安心して働
　　けます。
〇職場環境の充実
　‥職員用のＷｉ－Ｆｉを完備しており、休憩時に使用できます。
　‥既採用の看護職員の年齢層に偏りがないため、それぞれの看護
　　経験に応じた役割で、やりがいを持って勤めていただけます。
　‥定年は６０歳ですが、再雇用制度を設けていますので定年後も
　　勤務継続が可能です。

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状
不要）

新潟市内で最大規模の法人です。地域に密着した介護を目指して
市内に８施設の特養・老健・ショートステイ・グループホーム等
があり、多様な介護技術のスキルアップを図れます。

新潟県新潟市中央区関屋大川前１－２－３６