【廃棄物課題を解決するソリューション提案営業】
法人企業に対し、廃棄物の適正処理およびリサイクル推進に向けた
最適な提案を行う営業職です。既存顧客を中心に、紹介や問い合わ
せによる新規相談にも対応します。１日７～８件程度の企業を訪問
し、現状の課題をヒアリングしたうえで、処理方法の設計から改善
提案まで一貫して担当します。
２０２６年２月には新工場が稼働開始いたしました。これにより、
従来よりも多様な処理方法やリサイクル提案が可能となり、営業と
して提案できるサービスの幅が大きく拡大しています。「焼却や埋
立を減らしたい」「リサイクル率を向上させたい」「処理コストを
見直したい」といった企業の課題に対し、より高度で付加価値の高
い提案ができる環境です。　　　＜業務の変更範囲：変更無し＞【廃棄物課題を解決するソリューション提案営業】
法人企業に対し、廃棄物の適正処理およびリサイクル推進に向けた
最適な提案を行う営業職です。既存顧客を中心に、紹介や問い合わ
せによる新規相談にも対応します。１日７～８件程度の企業を訪問
し、現状の課題をヒアリングしたうえで、処理方法の設計から改善
提案まで一貫して担当します。
２０２６年２月には新工場が稼働開始いたしました。これにより、
従来よりも多様な処理方法やリサイクル提案が可能となり、営業と
して提案できるサービスの幅が大きく拡大しています。「焼却や埋
立を減らしたい」「リサイクル率を向上させたい」「処理コストを
見直したい」といった企業の課題に対し、より高度で付加価値の高
い提案ができる環境です。　　　＜業務の変更範囲：変更無し＞

静岡県藤枝市前島二丁目２１番１号静岡県藤枝市前島二丁目２１番１号

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　217,000円〜217,000円
定額的に支払われる手当（b）：　職能給手当 21,000円〜105,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　●役職手当
※役職に応じて８，０００～１００，０００円以上
●インセンティブ制度あり
●家族手当
　扶養配偶者　１０，０００円
　その他扶養　　５，０００円　※１人あたり

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１年単位

8時30分〜17時30分

特記事項：●時間外は月平均１０～２０時間程です

60分

15時間

駐車場あり

一律 62歳

上限 65歳まで

日曜日，その他

その他

120日

〜40歳 キャリア形成

高校以上

【安定×成長企業で働こう！】
　２０２６年２月の新工場稼働で、これまで処理困難物として
埋め立て処理をしてきた廃棄物を活用し、新たに製鋼副資材リサイ
クルを展開していきます。これにより９０％を超えるリサイクル率
を実現し、廃棄物に新たな価値を生み出していきます。
そして、お客様に対してこれまで対応が難しかった廃棄物にも
リサイクルの選択肢を提示できるようになり、ご相談やお声がけを
いただく機会が増えております。

【入社後の環境】
　入社後約３ヶ月は先輩社員に同行し、提案の進め方や業界知識を
基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。
また、見積書の作成や取引先との日程調整など、営業に関わる
事務作業も行います。社内は若手社員が多く、活気のある職場環境
です。

　環境課題の解決に直接貢献できる、社会的意義の高い仕事です。
成長フェーズにある当社で、ともに会社の未来を創っていける方の
ご応募をお待ちしております。

当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右され
にくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっ
とある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。

静岡県藤枝市前島二丁目２１番１号