法人本部の管理職（主幹）として、人事・労務給与
部門及び財務・会計・法人運営部門を統括し、
コンプライアンス部門を担当していただきます。
・本部業務の統括、本部職員の業務配分・育成
・法令改正の把握、規程管理、内部監査の実施
・行政監査・実地指導への統括責任者としての対応
・各施設の稼働率・収支・人員配置の分析と改善支援
・施設長・所長への助言、施設巡回による運営支援
・予算・決算の総括、経営指標の分析、経営改善提案
・理事会・評議員会の資料作成及び説明
・キャリアパス制度の統括、ＩＣＴ活用の業務改善
「変更範囲：就業規則に記載の範囲」法人本部の管理職（主幹）として、人事・労務給与
部門及び財務・会計・法人運営部門を統括し、
コンプライアンス部門を担当していただきます。
・本部業務の統括、本部職員の業務配分・育成
・法令改正の把握、規程管理、内部監査の実施
・行政監査・実地指導への統括責任者としての対応
・各施設の稼働率・収支・人員配置の分析と改善支援
・施設長・所長への助言、施設巡回による運営支援
・予算・決算の総括、経営指標の分析、経営改善提案
・理事会・評議員会の資料作成及び説明
・キャリアパス制度の統括、ＩＣＴ活用の業務改善
「変更範囲：就業規則に記載の範囲」

奈良県桜井市大字出雲１６４２番地奈良県桜井市大字出雲１６４２番地

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　365,300円〜378,800円
定額的に支払われる手当（b）：　管理職手当 30,000円〜30,000円職務手当 15,000円〜15,000円山間地域手当 5,000円〜5,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　基本給は等級基本給及び職能給の合計。職能給は経験・
能力により決定（１号から１０号俸）。扶養手当あり（
１８歳未満の子１人につき５，０００円から）。

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 50,000円

8時30分〜17時30分

特記事項：※休憩時間：６０分

※土日祝日・年末年始休み

60分

2時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制（土日休）

122日

〜59歳 定年を上限

大学以上

管理部門（総務・人事・経理・法務・監査等）での実務経験５年以
上及び管理職又はリーダーとしてのマネジメント経験 必須

日商簿記２級社会保険労務士あれば尚可あれば尚可

■必須（いずれかで５年以上の実務経験）
⇒総務・人事・経理・法務・監査等の管理部門での実務
⇒管理職又はリーダーとしてのマネジメント経験
■歓迎・尚可
⇒社会福祉法人・医療法人・公益法人での本部管理経験
⇒社会福祉法人経営実務検定・日商簿記２級以上
⇒社会福祉士・社会保険労務士・行政書士
■キャリアパス
本部長直属の部門横断職として、人事・労務・財務・
コンプライアンスを統括します。次長・本部長（上級管理職）
への昇格要件もキャリアパス規程で明示しています。
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＜社会福祉法人清光会の各種福利厚生・奨励制度＞
・給食の社員割引制度（３５０円／食）
・扶養手当５０００円／月から１１０００円／月
・結婚祝い金、出産祝い金等慶弔見舞金制度
・定期健康診断／資格取得／研修受講費用法人負担※条件あり
・入職祝い金制度・永年勤続表彰制度
・インフルエンザ等各種予防接種費用全額法人負担
・会員制リゾート施設『エクシブ』を利用してプライベートも充実

桜井市に二か所の特別養護老人ホームと単独型の通所介護事業
所、居宅介護支援事業所、包括支援センター、宇陀郡御杖村に
特定ケアハウスを運営しています。

奈良県桜井市大字出雲１６４２番地