【事務員常駐で事務作業少なめ！まずは見学からいかがですか？】
ルート作成、現場対応、ケアマネジャー・お客様・ご家族様の
相談対応、顧客管理など　※携帯電話貸与、社有車あり

◎勤怠は専用アプリを使用して行っております。実績も連動し
ており、実績はチェックがメインです。
◎管理者が初めての方も研修制度があるので安心して就業していた
だけます。
◎採用時研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修等を行って
おり、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本と
なる土台を築いていきます。

宮城県東松島市矢本字鹿石前１６４－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　213,000円〜213,000円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 7,500円〜7,500円役割手当 10,000円〜13,000円資格・事業所手当 15,000円〜15,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　＊特別処遇改善一時金：年２回支給（５月・１２月）
＊経験考慮致します。

あり

実費支給（上限あり） 月額 100,000円

8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

特記事項：週休二日のシフト制

60分

15時間

駐車場あり

一律 69歳

なし

その他

毎週

116日

〜68歳 定年を上限

＊介護業務経験者（訪問介護３年以上） 必須

介護福祉士必須

＊社内研修が充実しておりますので、安心して就業できます。
　「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」
　「資格取得等の研修」の５本柱で研修行っており、お客様との
　より良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築い
　ていきます。

≪セントケアの福利厚生≫
・賞与年２回　・社会保険完備
・健康診断　・長期障害所得補償制度
・父子、母子家庭奨学金制度　・制服貸与　・慶弔見舞金
・有給休暇　・産前、産後、育児休暇　・介護休暇
・各種研修制度　・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・年１回の社内評価による昇給制度

＊ご質問等がございましたら、弊社採用担当までどうぞお気軽に
　お問い合わせください。

＊応募書類は面接時に持参して下さい。

地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問
入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・
ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）

宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１　
　ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ３Ｆ