《健康推進課》
　・健康づくり事業（イベント運営及び補助等）
　・保険事業（訪問指導・健康教室・健康相談・各種検診（健診）
　
　　の運営、講師、保健指導）
　・特定保健指導、高齢者の保健事業と介護予防事業等一体化事業
　・予防接種事業
《子育て支援課》
　　窓口業務、母子保健事業全般、ケース対応、データ処理に加え
　　乳幼児健診・母子保健事業・予防接種事業の主担当を担う。
　　また、担当地域をもつ。
【変更範囲：変更無し】《健康推進課》
　・健康づくり事業（イベント運営及び補助等）
　・保険事業（訪問指導・健康教室・健康相談・各種検診（健診）
　
　　の運営、講師、保健指導）
　・特定保健指導、高齢者の保健事業と介護予防事業等一体化事業
　・予防接種事業
《子育て支援課》
　　窓口業務、母子保健事業全般、ケース対応、データ処理に加え
　　乳幼児健診・母子保健事業・予防接種事業の主担当を担う。
　　また、担当地域をもつ。
【変更範囲：変更無し】

京都府京田辺市田辺８０京都府京田辺市田辺８０

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　275,900円〜275,900円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　本市会計年度任用職員勤務年数に応じた基本給加算があ
ります。（１０年目まで）

時間額は試算表示

なし

通勤手当あり実費支給（上限なし）

8時30分〜17時15分

60分

1時間

駐車場なし

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制（土日休）

123日

保健師必須

・配属先（１）：健康増進課　任期は～Ｒ９．３．３１
　　　　　　※職員の休業代替としての任用となります。

・配属先（２）：健康増進課　任期は～Ｒ９．３．３１

受付期間はＲ８．１１．３０までです。以降の受付はできません。
応募の際は、必ず市ホームページをご確認ください。
応募方法や勤務条件、応募受付期間などを掲載しています。

＊バイク・自転車通勤可。本庁勤務の場合、マイカー通勤は駐車場
自己確保となります。

＊契約更新は、勤務実績等に基づく能力実証、各所属の業務の進捗
、予算状況等を考慮して決定します。そのため、更新とならない場
合もあります。また、更新可能性がない所属への配属となることも
あります。

市町村機関

京都府京田辺市田辺８０