タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。
・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など）
・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理
・乗務員の募集・採用活動
・接客サービス向上や安全運行に関する指導など
※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。
※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担
します。
※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。
※変更範囲：会社の求める業務タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。
・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など）
・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理
・乗務員の募集・採用活動
・接客サービス向上や安全運行に関する指導など
※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。
※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担
します。
※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。
※変更範囲：会社の求める業務

神奈川県横浜市都筑区東方町６７５－１神奈川県横浜市都筑区東方町６７５－１

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　209,475円〜209,475円
定額的に支払われる手当（b）：　役職手当 20,000円〜40,000円
固定残業代（c）：　あり

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 30,000円

１ヶ月単位

7時00分〜16時00分

特記事項：変形労働時間制　月平均１７１時間

60分

30時間

駐車場あり

なし

その他

その他

109日

■当社で働く「４つのメリット」
１．【ＤＸ化による「働きやすさ」の追求】
最新デバイスの導入により、管理者の業務負荷を大幅に軽減。「属
人的な長時間労働」を排除し、仕組みで回る組織作りを徹底してい
ます。
２．【急成長の会社だからこそのチャンス】
新営業所のオープンが続いており、ポストが豊富です。入社後、早
い段階での営業所長への昇格や、グループ全体の経営戦略に携わる
キャリアパスも現実的です。
３．【業界をリードする社会貢献と信頼】
全国に先駆けて「ＵＤタクシー」を導入するなど、地域の移動イン
フラを支えるパイオニア。地域からの信頼が厚いため、安定した運
営が可能です。
４．【人を大切にする社風と充実の福利厚生】
野球部・ボウリング部・ゴルフ部・登山部などのクラブ活動が活発
です。又毎年秋と春に開催される社員旅行や花見会は盛大で、仕事
でのスムーズな連携を生んでいます。　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【６０歳以上、６５歳以上歓迎求人（嘱託となります）】

一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー営業）国土交通省「女性ド
ライバー応援企業」認定企業（Ｈ２８．６）男女共に活躍できる職
場をめざす会社の取組がＴＶで紹介されました。（Ｈ２９．６）

神奈川県横浜市都筑区東方町６７５－１