＊生活習慣病予防健診受診事業所を訪問し、個別面談を主とした
　保健指導を行っていただきます。（特定保健指導等）
＊資料作成等、タブレットを用いた内勤業務。
＊自宅から事業所へ直行直帰となります。
＊月１回程度静岡支部へ出社となります。
＊月１６日以上勤務できる方。（勤務日数については、応相談）
＊採用後１ヶ月間は支部での内勤業務になります。

変更範囲：変更なし＊生活習慣病予防健診受診事業所を訪問し、個別面談を主とした
　保健指導を行っていただきます。（特定保健指導等）
＊資料作成等、タブレットを用いた内勤業務。
＊自宅から事業所へ直行直帰となります。
＊月１回程度静岡支部へ出社となります。
＊月１６日以上勤務できる方。（勤務日数については、応相談）
＊採用後１ヶ月間は支部での内勤業務になります。

変更範囲：変更なし

静岡県静岡市葵区呉服町１－１－２
　静岡呉服町スクエア１２・１３階静岡県静岡市葵区呉服町１－１－２
　静岡呉服町スクエア１２・１３階

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　320,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　◆基本給は、時給×８ｈ×２０日で算出
　※時給は改定する場合があります
　※事業所訪問は原則として１日（８時間）単位
＊交通費実費支給（車１ｋｍ：３７円）
＊支部への出社は公共交通機関実費支給

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 55,000円

8時30分〜17時30分

特記事項：事業所訪問の場合、事業場外みなし労働時間制を適用する

60分

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制（土日休）

124日

特定保健指導の実務経験 必須

保健師必須

◆県東部在住者を原則とする。
＊交通費については「その他の手当欄」を参照。
＊賞与として、期末一時金が勤務年数に応じて年２回（６月・
　１２月）支給されます。
＊有給休暇は６ヶ月経過後に法定通り付与します。
　（例）週５日：１０日　　週４日：７日　　週３日：５日
＊応募書類は採否の結果に関わらず返却しません。当協会の責任に
　おいて廃棄いたします。
＊更新は６５歳となる年度を最後とし、以後は更新いたしません。
＊ブランクがあっても活躍できる職場です。（採用後、１ヶ月間支
　部で保健指導に従事するための研修を行います。また、他の保健
　師の事業所訪問の同行もありますので、実際の現場の様子を研修
　期間中に学ぶことができます。）
＊曜日・休日の希望はご相談に応じますので、家事・育児等の都合
　に合わせて働くことができます。（お子様の学校行事や急な病気
　等もご相談ください。）

健康保険の保険者として、保険給付、レセプト（診療報酬明細書）
の点検、健診や保健指導等の保健事業等。

静岡県静岡市葵区呉服町１－１－２
　静岡呉服町スクエア１２・１３階