※新たに立ち上げる訪問看護のお仕事です
◆利用者さまの状態に合わせての訪問看護業務および、管理者とし
　て事業所運営とスタッフサポートを中心にした経営管理業務
◆訪問１日４～５件、１回３０～６０分程度
◆江東区内中心（事業所から半径３キロ程度）を電動自転車、また
　は電動バイクでの移動　　◆オンコール対応
◆バイタルサインの確認、病状の観察・アセスメント、服薬管理、
　清潔ケア、医療処置、終末期ケア、多職種との連携
◆経営管理業務
　スタッフの育成・同行・相談対応、シフト調整、業務の進行管理
　利用者様・ご家族の相談対応、主治医・ケアマネとの連携強化、
　記録・加算の確認、事業所運営に関わる業務（会議、書類管理）
※新たに立ち上げる訪問看護のお仕事です
◆利用者さまの状態に合わせての訪問看護業務および、管理者とし
　て事業所運営とスタッフサポートを中心にした経営管理業務
◆訪問１日４～５件、１回３０～６０分程度
◆江東区内中心（事業所から半径３キロ程度）を電動自転車、また
　は電動バイクでの移動　　◆オンコール対応
◆バイタルサインの確認、病状の観察・アセスメント、服薬管理、
　清潔ケア、医療処置、終末期ケア、多職種との連携
◆経営管理業務
　スタッフの育成・同行・相談対応、シフト調整、業務の進行管理
　利用者様・ご家族の相談対応、主治医・ケアマネとの連携強化、
　記録・加算の確認、事業所運営に関わる業務（会議、書類管理）

東京都江東区東陽５丁目５－２　当社「サンライフ」

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　270,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 50,000円〜50,000円職務手当 70,000円〜70,000円役職手当 50,000円〜50,000円等級地、オン手当 50,000円〜50,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・訪問手当：月７０時間を超えた時間数×２０００円～
　３０００円　　
・オンコール待機手当：平日３０００円・土日祝６００
　０円　　・緊急出動手当：平日９：００～１８：００
　以外および　土日６０００円、祝日３０００円
・年末年始手当：１００００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

8時00分〜19時00分の時間の間の8時間

特記事項：利用者によって就業開始時間が変動するため、上記または８時から

１９時の間で８時間

60分

10時間

単身用あり

その他

毎週

156日

臨床（病棟）経験３年以上 必須

看護師必須

今までの訪問介護事業に加え看護事業も順次立ち上げます。
今回管理者として、立ち上げの中心となり、事業所の”はじまり”
をつくっていくポジションを募集しています。訪問看護では一人で
判断する場面もありますが、運営メンバーがすぐに相談にのれる体
制を整え気軽に話し合える関係を大切にしていきます。トラブル発
生時は顧問弁護士に相談できる体制もあります。

週休３日制を導入しており、無理なく働けるスタイルを目指してい
ます。仕事と自分の時間、どちらも大切にできる働き方です。
「新しいことに挑戦したい」「自分の看護を大切にできる場所をつ
くりたい」「事業所の立ち上げに関わってみたい」そんな気持ちを
私たちは心から歓迎します。あなたのやさしさと経験を、この新し
い事業所の“最初の一歩”にぜひ活かしてみませんか。一緒に、あ
たたかくて誠実な事業所をつくっていきましょう。

お仕事変更範囲：会社の定める業務

《令和８年１２月中旬　移転予定》
東京都江東区永代２－１８－４

＜主事業＞・居宅介護支援・訪問介護・障害者重度訪問介護事業
＜事業所概要＞・３事業所展開・介護支援専門員（ケアマネ１９名
・サービス提供責任者４名・介護職員６名・ヘルパー多数

東京都江東区東陽５丁目５－２