事務業務全般（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、
各種書類管理、設備管理等）と並行して、各部署の現状把握
からスタートします。■介護現場の実態把握　■サービスの
向上に向けた企画立案・運用　■社内関係部署や行政・業者
との連携、折衝・交渉　などをお任せしていきます。
施設運営の全体像を把握した後には、マネジメント業務を
担っていただきます。■施設運営の進捗管理、各部署との
調整　■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援
■収支管理や予算作成　■施設運営上の改善提案、推進　
■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画立案、
面接等）　などに力を発揮してください。
「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

神奈川県川崎市川崎区浜町４－６－１９
当社施設　住宅型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」
ＪＲ川崎駅からバス　浜町３丁目バス停下車　徒歩３分

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　278,000円〜303,000円
定額的に支払われる手当（b）：　調整手当 49,000円〜79,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　※下記手当別途支給
●住宅手当：１２０００～２４０００円／月（規定有）
●家族手当（被扶養者）：配偶者１２０００円／月、
　子（１８歳未満）２０００円（１人につき）／月
●資格手当（介護福祉士：１００００円／月、他）など

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

8時00分〜17時00分

8時30分〜17時30分

9時00分〜18時00分

特記事項：※シフトにより（１）～（３）いずれかの勤務となります

60分

25時間

駐車場なし

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

毎週

110日

〜59歳 定年を上限

■介護サービス事業所での現場・運営サポート等の経験※年数不問
■マネジメント経験のある方、多岐にわたるコミュニケーションを
要す業務に従事していた方（業界・職種不問） 必須

介護職員初任者研修修了者必須

【待遇詳細】
■給与：１５日締め当月末日払い　■制服貸与　■研修・面談制度
■外部福利厚生サービスへ加入（全額会社負担）／旅行・買い物・
施設利用（映画館・飲食店等）割引などの福利厚生が充実！
■引越し費用補助有（１０～１５万円支給）※規定有
【募集ポジションについて】
住宅型有料老人ホームにおける管理職候補として、施設運営全般に
関わる幅広い業務をお任せします。最大７２名の入居者様のより
充実した生活と、６０名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境
づくりに力を発揮してください。マネジメント業務は現在、主に
施設長が行っていますが、これらを部分的に担っていただき、
施設長のサポートをしてくださる方を募集しています。関係部署や
スタッフとの連携を密に図りながら、介護現場や運営上の課題・
改善点を明らかにし、解決策の検討・実行及び指導（指示）を
通じて、一緒により良い施設をつくっていきましょう。他施設の
運営に関わってきた方には、ピッタリのポジションです。また、
人材開発や業務改善、安全品質向上等に関する業務の経験がある方
（興味のある方）は優遇します。適性や発揮能力により、将来的に
他事業所も含めた管理職、介護福祉事業部門全体の統括責任者、
本社管理部門など、会社の幹部を目指していただきます。

川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・
住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、
インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。

神奈川県川崎市川崎区浜町４－６－１９