店舗のマネジメント、ケアマネ連携、計画書作成をお願いします。
自社ＩＣＴ「トレｐｒｏ」で事務作業を削減し残業は少なめ。
若手も自分も成長できる環境が魅力です。
＊主な業務
・担当店舗にてスタッフのシフト管理、育成
（３、４名の２０代～５０代のリハ職と介護職員のマネジメント）
・店舗運営管理（シフト作成、スタッフ育成、数値管理等）
・地域専門職との情報共有（新規相談対応、担当者会議の出席）
・各種計画書作成、機能訓練補助、送迎
＊管理者ミーティングが月１回以上ありますので、相談しながら
慣れていくことができます。
＊６０歳以上の方の応募歓迎　＊雇用期間満了後、１年毎の更新店舗のマネジメント、ケアマネ連携、計画書作成をお願いします。
自社ＩＣＴ「トレｐｒｏ」で事務作業を削減し残業は少なめ。
若手も自分も成長できる環境が魅力です。
＊主な業務
・担当店舗にてスタッフのシフト管理、育成
（３、４名の２０代～５０代のリハ職と介護職員のマネジメント）
・店舗運営管理（シフト作成、スタッフ育成、数値管理等）
・地域専門職との情報共有（新規相談対応、担当者会議の出席）
・各種計画書作成、機能訓練補助、送迎
＊管理者ミーティングが月１回以上ありますので、相談しながら
慣れていくことができます。
＊６０歳以上の方の応募歓迎　＊雇用期間満了後、１年毎の更新

北海道札幌市手稲区前田５条１３丁目３番１号
トライアル手稲店２階北海道札幌市手稲区前田５条１３丁目３番１号
トライアル手稲店２階

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　183,800円〜195,500円
定額的に支払われる手当（b）：　役職手当 30,000円〜40,000円資格手当 15,000円〜20,000円住宅手当 1,000円〜1,500円リーダー手当 3,000円〜4,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　・役職手当は技能に応じて変動します
・資格手当は保有資格に応じて変動します
・業績に応じて、別途期末手当あり
（当期純利益のうち約３３％を全社員に分配）

あり

通勤手当あり実費支給（上限なし）

8時30分〜17時30分

〜の時間の間の8時間程度

特記事項：休憩１時間（概ね１２：４５から１３：４５）

60分

10時間

駐車場あり

一律 65歳

なし

土曜日，日曜日，その他

週休二日制（土日休）

110日

高校以上

マネジメント経験１年以上。管理者が未経験でもマネジメント
経験があれば歓迎します。＊介護福祉士資格必須 必須

介護福祉士社会福祉士介護支援専門員（ケアマネージャー）必須あれば尚可あれば尚可

・「お世話」で終わらないトレーニング・リハビリ
単に元の状態に戻すだけでなく、トレーニングとリハビリを融合
ご利用者様の「自己実現（やりたいこと）」を応援します
併設のフィットネスジムは自分自身のトレーニングにも活用可能

・本業と「やりたい挑戦」の両立
トレｐｒｏで内勤事務を効率化し、生み出した余力を挑戦に変える
を実現しています
本業をスマートにこなした上で、お互いに調整し合えるからこそ
学会準備や経営を学ぶなど「やりたい挑戦」が両立可能。
１人多めの余裕ある配置。子育ての都合など突発休みもＬＩＮＥ
一本で快諾できる体制を作っています
＊気軽に相談できる環境があり、１人で抱え込ませません
・札幌市ライフ・ワーク・バランスｐｌｕｓ認証企業

＼職場見学・カジュアル面談大歓迎！お気軽にご連絡下さい／

＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊業務の変更範囲：変更なし
＃Ｂ６０

当社は理学療法士による経営の会社です。
手稲区でリハビリ専門のデイサービス事業、フィットネスクラブ、
アスリートや部活動のスポーツトレーナー事業を行っています。

北海道札幌市手稲区前田５条１３丁目３番１号
　　　トライアル手稲店２Ｆ