看護小規模多機能施設　定員２８名、現利用２３名程度
ＣＭとの連携及び訪問看護・看取り支援（糟屋郡域・篠栗町内多）
通所介護（看護）、宿泊サービスを一体的に行って頂きます。
看取り実績も重なりとてもやりがいを感じて頂ける職場です。　
計画作成記録・薬剤や点滴の管理、医療物品管理、健康観察管理～
家族指導・看護見地説明、Ｗ０～２回程度の夜間の緊急電話対応
（年間に数回の電話対応あり）などがあります。
送迎業務／自動車免許保有者（軽自動車、シエンタ）利用者様が
長く在宅生活が送れるようなケアを重視します。現場にブランク
があっても大丈夫です。新人担当のメンターが付くシステムがあ
りますのでご安心ください。
【変更の範囲：会社が定める業務全般】

福岡県糟屋郡篠栗町津波黒３－１２－２６

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　197,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 15,000円〜30,000円調整手当 55,000円〜72,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　精勤手当　１０，０００円／月　
夜勤手当　　７，０００円／回
誕生日手当１０，０００円／年
家族手当　　２，０００円／人（扶養家族）／月
電話当番手当（電話をもつだけの当番）１０００円／回

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１ヶ月単位

8時30分〜17時30分

17時00分〜9時00分

特記事項：夜勤（利用者定員最大８名）１７：００～９：００／休憩１２０分

月４回程度可能な方優遇いたします。

＊シフト制

60分

1時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

毎週

107日

〜59歳 定年を上限

高校以上

看護師必須

■こんな方を求めています
※一人ひとりにじっくり向き合う介護を実践したい方
※心ろ心を通わせる丁寧な看護・介護を追求したい方
※在宅介護支援や地域密着型サービスに意欲がある方
※ユマニチュードやＱＯＬ向上に関心のある専門職として
　成長したい方
■安心して働ける環境作り
※サービスの質と働きやすさを両立させるケアマニュアル整備済
※スタッフ間の連携重視・チームで支える職場文化
※介護を誇りに持てる「プロフェッショナルとしての育成」にも
　注力
■資格取得支援制度による資格取得も積極的に応援します。
■運営貢献者制度あり（キャリアアップされたい方）
　事業所の理念や運営方針を理解し、運営全般に貢献、また創造性
　・尽力に優れた職員を認定する制度。認定後は主として処遇等の

　差別化を図っている。
＊マイカー通勤可
＊お子様がいらっしゃれば利用者様と一緒に過ごしていただく
　ことも可能です。
※オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要）

高齢者福祉を中心に事業展開しています。
仕事にやりがいや思いを大切にしています。

福岡県糟屋郡篠栗町津波黒３－１２－２６