エレベーター本体・部品を一貫生産する当社で、
生産管理・製造管理を担当していただきます。
・生産計画、工程進捗、納期・負荷の管理調整
・製造現場や部門リーダーとの作業・工程調整
・品質・生産性・作業方法の改善、不良再発防止
・設備の稼働確認、修理・更新・導入の検討
・経験に応じた人材育成、技能継承への取組
生産・製造体制の強化に伴う増員募集です。
入社後は経験を生かせる分野から担当し、
当社の製品・工程を理解して範囲を広げます。
将来は経営層と現場をつなぐ中核人材を期待。
変更範囲：会社の定める業務エレベーター本体・部品を一貫生産する当社で、
生産管理・製造管理を担当していただきます。
・生産計画、工程進捗、納期・負荷の管理調整
・製造現場や部門リーダーとの作業・工程調整
・品質・生産性・作業方法の改善、不良再発防止
・設備の稼働確認、修理・更新・導入の検討
・経験に応じた人材育成、技能継承への取組
生産・製造体制の強化に伴う増員募集です。
入社後は経験を生かせる分野から担当し、
当社の製品・工程を理解して範囲を広げます。
将来は経営層と現場をつなぐ中核人材を期待。
変更範囲：会社の定める業務

茨城県水戸市茨城県水戸市

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　307,000円〜425,000円
定額的に支払われる手当（b）：　生産手当 8,000円〜20,000円給食手当 5,000円〜5,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　時間外手当、精勤手当、家族手当、資格手当、特別手当
があります。

＊欠勤控除有り

あり

通勤手当あり実費支給（上限なし）

8時00分〜16時45分

65分

25時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 70歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制（土日休）

131日

〜59歳 定年を上限

高校以上

製造業で生産・工程・納期管理等と関係者調整の経験
または機械・金属製品等の製造経験があり、
工程調整・作業指示・後輩指導・改善のいずれかの経験 必須

生産・製造管理体制の強化に向けた増員募集です。
管理部門も少人数で、部門間で連携しています。
生産管理または機械・金属製造の経験を生かし、
工程調整や改善活動に取り組める方を求めています。
生産管理と製造現場双方の経験者は特に歓迎します。
入社後は経験に応じた業務から担当し、
徐々に業務の幅を広げていただきます。
将来は経営層と現場をつなぐ役割を期待します。
責任感と向上心を持ち、粘り強く取り組める方を
歓迎します。

日立製作所エレベーターの本体ならびに関連部品の一貫生産を行っ
ています。構造部品を主体として部品製作からユニットの組立検査
まで幅広い機種を担当しています。